Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées H/F
Petits-fils ConcarneauPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Petits-fils Concarneau
- Lieu
- Rosporden 29140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 30H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Description de l'offre:
Vous souhaitez trouver un poste d'auxiliaire de vie qui vous permette de vous réaliser pleinement ?
Intégrez l'équipe de l'agence Petits-fils Concarneau, une structure à l'ambiance conviviale où Maxime, Evelyne, Tatiana et Crystèle sont présents pour vous offrir un accompagnement personnalisé !
Petits-fils, réseau mandataire spécialiste de l'aide à domicile pour les seniors, fonctionne sur le principe du particulier-employeur.
Profil recherché :
- Diplôme ou formation d'auxiliaire de vie exigé (DEAVS, Bac Pro SAPAT, etc.)
- Ou expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès des personnes âgées
- Sans diplôme : au moins 4 ans d'expérience dans le secteur
En collaborant avec Petits-fils, profitez de conditions optimisées :
- Emploi du temps complet, adapté à vos souhaits de disponibilités
- Interventions régulières auprès des mêmes employeurs particuliers
- Zone géographique d'intervention stable et limitée
- Salaire attractif avec une majoration de 20 % sur les week-ends (samedi et dimanche) et jours fériés
- Possibilité de missions de jour, de nuit, en semaine ou le week-end
- Accès à des réductions et offres privilégiées sur des loisirs sociaux ou culturels, réservés au secteur de l'emploi à domicile
- Dispositif anonyme et gratuit d'écoute et de soutien psychologique, ainsi que d'accompagnement social
- Option pour une mutuelle négociée à tarif avantageux
- La Pause Petits-fils : une newsletter tous les quinze jours destinée aux auxiliaires de vie de notre réseau (recettes, podcasts, vidéos...)
- Facilité d'accès à des formations rémunérées dans le secteur de l'emploi à domicile
Petit plus :
- Profitez de nos Maisons Petits-fils pour venir boire un café, échanger ou vous détendre entre deux prestations !
Vos principales tâches :
- Soutien à l'autonomie (aide au lever, toilette, habillage)
- Accompagnement pour les courses, préparation des repas et aide à la prise alimentaire
- Maintien de l'environnement de vie propre et agréable
- Sorties et promenades, participation à des activités ou événements culturels
- Présence lors des rendez-vous médicaux et accompagnement lors des déplacements
- Partage de moments d'échanges, de jeux et d'activités de stimulation
Conditions proposées :
- En journée : 14,20 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 15,62 EUR brut/heure (lundi à vendredi)
- Samedi, dimanche et jours fériés : 17,04 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,74 EUR brut/heure
- Présence de nuit : 96,40 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 106,04 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport : 2 EUR net par intervention
Profil recherché :
Communes d'intervention : Concarneau, Trégunc
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://www.opinionsystem.fr/certificate/18478
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
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Petits-fils, réseau mandataire spécialiste de l'aide à domicile pour les seniors, fonctionne sur le principe du particulier-employeur.
Profil recherché :
- Diplôme ou formation d'auxiliaire de vie exigé (DEAVS, Bac Pro SAPAT, etc.)
- Ou expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès des personnes âgées
- Sans diplôme : au moins 4 ans d'expérience dans le secteur
En collaborant avec Petits-fils, profitez de conditions optimisées :
- Emploi du temps complet, adapté à vos souhaits de disponibilités
- Interventions régulières auprès des mêmes employeurs particuliers
- Zone géographique d'intervention stable et limitée
- Salaire attractif avec une majoration de 20 % sur les week-ends (samedi et dimanche) et jours fériés
- Possibilité de missions de jour, de nuit, en semaine ou le week-end
- Accès à des réductions et offres privilégiées sur des loisirs sociaux ou culturels, réservés au secteur de l'emploi à domicile
- Dispositif anonyme et gratuit d'écoute et de soutien psychologique, ainsi que d'accompagnement social
- Option pour une mutuelle négociée à tarif avantageux
- La Pause Petits-fils : une newsletter tous les quinze jours destinée aux auxiliaires de vie de notre réseau (recettes, podcasts, vidéos...)
- Facilité d'accès à des formations rémunérées dans le secteur de l'emploi à domicile
Petit plus :
- Profitez de nos Maisons Petits-fils pour venir boire un café, échanger ou vous détendre entre deux prestations !
Vos principales tâches :
- Soutien à l'autonomie (aide au lever, toilette, habillage)
- Accompagnement pour les courses, préparation des repas et aide à la prise alimentaire
- Maintien de l'environnement de vie propre et agréable
- Sorties et promenades, participation à des activités ou événements culturels
- Présence lors des rendez-vous médicaux et accompagnement lors des déplacements
- Partage de moments d'échanges, de jeux et d'activités de stimulation
Conditions proposées :
- En journée : 14,20 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 15,62 EUR brut/heure (lundi à vendredi)
- Samedi, dimanche et jours fériés : 17,04 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,74 EUR brut/heure
- Présence de nuit : 96,40 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 106,04 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport : 2 EUR net par intervention
Profil recherché :
Communes d'intervention : Concarneau, Trégunc
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 30H/semaine — « Salaire attractif avec une majoration de 20 % sur les week-ends (samedi et dimanche) et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rosporden 29140 — « Présence lors des rendez-vous médicaux et accompagnement lors des déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Sans diplôme : au moins 4 ans d'expérience dans le secteur » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme ou formation d'auxiliaire de vie exigé (DEAVS, Bac Pro SAPAT, etc.) »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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