Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées et/ou handicapées H/F
Âge d'Or Services Lyon Ouest recrute : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées et/ou handicapées H/F à Rhône, CDI. Offre publiée le 19 octobre 2026.
- Entreprise
- Âge d'Or Services Lyon Ouest
- Lieu
- Rhône
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Auxiliaire de Vie H/F — Privas CDI
- Auxiliaire de vie H/F — Massieux CDI
- Gestionnaire de paie confirmé H/F — Ecully CDI
- Collaborateur Comptable - H/F — Annecy CDI
- Educateur spécialisé H/F — Saint-Symphorien-d'Ozon CDI
- Fraiseur CN (H/F) — Chaponnay CDI
Description du poste
Auxiliaire de vie H/F - Rejoignez une équipe bienveillante et engagée !
Secteur : Lyon Ouest et une partie de Lyon / CDI - Temps plein ou temps partiel (30h ou 35h)
Envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez Âge d'Or Services Lyon Ouest, une structure à taille humaine où la bienveillance, la reconnaissance et le professionnalisme sont au coeur de nos valeurs.
Vos missions : aider les bénéficiaires dans leur quotidien, en particulier l'entretien du logement, la préparation et l'aide au repas, les courses...
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 30h ou 35h par semaine
- Début du contrat : Dès que possible
- Horaires : Interventions en journée
Vos avantages :
- Rémunération mensuelle brute à partir de 1 600.30 EUR pour 30h/semaine et 1 867.02 EUR pour 35h/semaine (selon qualification et expérience)
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun et à 40 centimes par kilomètres effectués
- Temps de trajet entre les interventions rémunéré
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise dynamique avec de nombreux avantages
Faites la différence dans la vie des autres, tout en valorisant la vôtre ! Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre équipe engagée au service du bien vieillir.
Profil recherché :
- Expérience : Une expérience significative dans le domaine de l'aide à domicile est souhaitée.
- Compétences : Capacité à accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap, compétences en gestion de l'autonomie et de l'hygiène.
- Qualités requises : Empathie, patience, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités.
- Disponibilité : Être disponible en semaine.
- Formation : Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne serait un plus.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Début du contrat : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises : Empathie, patience, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités. »
- « Formation : Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne serait un plus. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une expérience significative dans le domaine de l'aide à domicile est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Auxiliaire de Vie H/F
Domaliance
Auxiliaire de vie H/F
Petits-fils Villefranche-sur-Saône
Educateur spécialisé H/F
Bird Intérim
Fraiseur CN (H/F)
ADSEARCH
Toutes les offres d'emploi à Rhône (282 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
