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Assistant / Assistante de service social (H/F)

CROIX ROUGE FRANCAISEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Croix Rouge Francaise
Lieu: Annecy 74000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30603.0 Euros à 33303.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions seront Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités personnes accueillies de bénéficiaires, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement (droit au séjour, accès aux droits, éducation, santé, parentalité, emploi et logement)
* Décliner un plan d'action en cohérence avec les besoins et la situation individuelle de l'hébergé/famille Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes, afin de coordonner le travail avec différents acteurs Travailler en réseau partenarial
* Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes des bénéficiaires rencontrés
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Participer aux réunions d'équipe

Description du profil Diplôme d'Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF - obligatoire

Vos savoir-être professionnels Qualités relationnelles et organisationnelles
* Travail en équipe
* Réactivité, dynamisme et créativité
* Autonomie et rigueur
* Sens de la communication et capacités rédactionnelles
* Esprit de synthèse et d'analyse

Vos compétences Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
* Appétence pour le droit des étrangers
* Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
* Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

Date de prise de poste souhaitée

21/10/2026

Informations pratiques liées au poste***Permis B (boîte manuelle)
* La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
* Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30603.0 Euros à 33303.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Annecy 74000 — « Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste souhaitée » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Diplôme d'Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF - obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Date de prise de poste souhaitée »
« La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté; »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · mutuelle · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)