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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice

Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

EXPERTNET TECHNOLOGIES SA recrute : Assistant / Assistante de service juridique (H/F) à Nice (06), CDI. Offre publiée le 3 octobre 2026.

EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) juridique (H/F) pour un cabinet d'avocat sur Nice.Vous assisterez les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité.MISSIONS PRINCIPALES :Constitution des dossiers et leur suiviRédaction de documents juridiquesGestion d'agendas, gestion des emailsFacturationOrganisation des réunions et des déplacements

Description du profil :

De formation supérieure Bac +2/3 vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes polyvalent et savez faire preuve de rigueur. Vous avez le sens de l'organisation et avez la capacité à travailler en toute autonomie. Vous avez le sens du service et êtes doté d'un bon relationnel.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook) et votre orthographe est irréprochable.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNice 06000 — « Organisation des réunions et des déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure Bac +2/3 vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes polyvalent et savez faire preuve de rigueur. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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