Offres d'emploi › Grand Est › Obernai
Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Azae Obernai
- Lieu
- Obernai 67210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vous aimez le contact humain, l'organisation et le terrain ? Rejoignez notre agence d'Obernai et devenez le point de repère des bénéficiaires, de leurs familles et de nos aides à domicile. Votre rôle : construire des accompagnements sur mesure qui permettent aux personnes âgées ou fragilisées de vivre chez elles, en toute sécurité et sérénité.
VOS MISSIONS :
1. Accompagner les bénéficiaires
- Mettre en place les prestations de maintien à domicile et en assurer le suivi
- Ajuster les interventions en fonction de l'évolution des besoins de chaque bénéficiaire
- Réaliser les visites de contrôle annuelles (VCA) au domicile
- Organiser, au minimum chaque trimestre, des réunions de concertation autour des bénéficiaires les plus dépendants (GIR 1 à 3)
2. Coordonner et animer l'équipe
- Manager l'équipe d'aides à domicile intervenant auprès d'un même bénéficiaire
- Construire et gérer les plannings des intervenants
- Assurer le lien avec les référents, les familles, les prescripteurs et les partenaires
3. Développer l'activité de l'agence
- Accueillir, informer et orienter les prospects
- Identifier sur le terrain les prescripteurs pertinents
- Prospecter auprès des acteurs du secteur : assistantes sociales, milieu hospitalier, Conseil départemental, caisses de retraite, CLIC.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :
Vous possédez un diplôme dans le secteur sanitaire, médico-social ou social, ou avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé(e), à l'écoute et à l'aise aussi bien avec les familles qu'avec les professionnels de santé. Vous savez fédérer une équipe et n'hésitez pas à aller à la rencontre des partenaires.
Afin de réaliser vos rendez-vous commerciaux et vous déplacer au domicile des bénéficiaire, le permis B est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Voiture de service à disposition pour réaliser vos rendez-vous commerciaux
* Salaire : 30k à l'année + variables
* Système de primes : commissions et prime annuelle
* Formations continues
* Titres restaurant d'une valeur de 9 euros/jour
* CSE
* Mutuelle et prévoyance
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Obernai 67210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous possédez un diplôme dans le secteur sanitaire, médico-social ou social, ou avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Afin de réaliser vos rendez-vous commerciaux et vous déplacer au domicile des bénéficiaire, le permis B est indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · Titres restaurant · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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