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Assistant / Assistante comptable

GROUPEMENT COOPERATION SANITAIRE MEDICO recrute : Assistant / Assistante comptable à SAUVETERRE-DE-BEARN (64), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2198.41 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GROUPEMENT COOPERATION SANITAIRE MEDICOPubliée il y a 27 min
CDD
Lieu
SAUVETERRE-DE-BEARN 64390
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2198.41 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

Le GCSMS de Coulomme, établissement privé à but non lucratif, dont le siège social est situé à Sauveterre de Béarn
Description du poste

Missions
L'assistant (e) comptable effectue les tâches suivantes :
- Saisie des Écritures Comptables : il est responsable de l'enregistrement quotidien des opérations comptables, ce qui inclut la saisie des factures, des paiements et des recettes
- Gestion des Factures : Il collecte les factures des fournisseurs, vérifie leur conformité avec les commandes et les saisit dans le système
- Rapprochements Bancaires : il effectue des rapprochements bancaires pour s'assurer que les enregistrements comptables correspondent aux relevés bancaires
- Préparation des Documents Annuels : Il aide à la préparation des comptes annuels et des déclarations fiscales, en collaborant avec la responsable financière pour garantir l'exactitude des comptes
- Suivi des Comptes Clients : il suit les comptes clients, envoie des rappels pour les factures impayées et participe aux négociations en cas de retard de paiement
- Correspondance Administrative : Il peut être amené à correspondre avec des tiers (prestataires externes, fournisseurs, familles . ) pour assurer la conformité des encaissements et règlements.
Savoir-être professionnels et personnels

Pour prendre en charge ce poste, le candidat doit avoir :
- Rigueur et discrétion
- Savoir prioriser les tâches et être organisé dans son travail
- Autonome dans les tâches comptables courantes
- Gout prononcé pour la prise en main d'outils informatiques variés
- Maitrise Word et Excel obligatoire
- Expérience professionnelle indispensable

Type d'emploi et rémunération:
Temps plein en CDD dès que possible pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Salaire conventionnel à discuter lors de l'entretien (salaire minimal mensuel 2198.41 € brut pour un temps complet)
Divers avantages internes :
- Mutuelle d'entreprise
- Diverses indemnités / primes
- Prime carburant
- CSE

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2198.41 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois — « Temps plein en CDD dès que possible pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSAUVETERRE-DE-BEARN 64390
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Temps plein en CDD dès que possible pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maitrise Word et Excel obligatoire »
  • « Expérience professionnelle indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime carburant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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