Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant / Assistante comptable (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-André-lez-Lille 59350
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros - 2 000 € par mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant comptable (H/F) Au sein du service référentiel Vous analysez quotidiennement un flux de documents (factures, avoirs, duplicatas?) via Docushare afin de déterminer leur conformité et, le cas échéant, organiser les retours fournisseurs Vous prenez en charge la création et la mise à jour des fiches fournisseurs : contrôle systématique des RIB, constitution et vérification des liasses, mise à jour des sites de règlement et des paramètres comptables (TVA, modes de paiement, virements/prélèvements Vous êtes également responsable des relations factors et de la bonne configuration des conditions de règlement.
Chaque jour, vous traitez les notifications liées au référentiel : affacturage (vérification des paiements factor), prélèvements, ou actions liées aux interfaces (création de fournisseurs, compléments d'information Le volume important de demandes, reçues par mail ou notifications, nécessite rigueur, sens des priorités, autonomie et capacité à absorber une charge soutenue.
Le suivi de l'activité se fait manuellement, impliquant une organisation personnelle solide et une forte réactivité. Titulaide d'un diplôme de type BAC+2, vous possédez une première expérience significative.
Vos qualités et compétences pour le poste sont Aisance orale - A l'aise au téléphone Organisation Dynamisme Rigoureux Respect des priorités et des process Patience et gestion du stress Autonome
37 heures par semaine avec attribution de RTT.
Télétravail possible si vous êtes équipé(e) à votre domicile (écran, clavier, souris) car pas de prêt de matériel par l'entreprise (exceptés le PC portable)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros - 2 000 € par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-André-lez-Lille 59350 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible si vous êtes équipé(e) à votre domicile (écran, clavier, souris) car pas de prêt de matériel par l'entreprise (exceptés le PC portable) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 170 € et 2 420 € ; 114 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaide d'un diplôme de type BAC+2, vous possédez une première expérience significative. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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