Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Electromécanicien (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Pont-de-Roide-Vermondans 25150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production !
Vos missions :. En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :
- Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques,
- Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements,
- Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines,
- Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique.
Conditions :. Lieu : à 30 km de Montbéliard
Horaire : journée (quelques remplacements en horaire en 5*8)
Contrat : CDI - temps plein
Avantages :.
- Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés,
- Prime panier, participation, intéressement,
- Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.),
- Mutuelle et prévoyance.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Profil recherché :. De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique , ou avec une expérience significative, vous avez :
- De solides connaissances en électricité et en mécanique,
- Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles,
- Un esprit curieux, autonome et force de proposition !
Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié,
prime panier, prime vacances, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-de-Roide-Vermondans 25150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines, » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique , ou avec une expérience significative, vous avez »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · primes d'équipes · Prime panier · intéressement · CSE · Mutuelle · prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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