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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante achat (H/F)

COTENTIN RHPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Cotentin Rh
Lieu
Saint-Symphorien-d'Ozon 69360
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 23000.0 Euros à 27000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs de la logistique, de l'hôtellerie / restauration et du tertiaire.

Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions.

L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser.

Vos missions

Notre agence recrute un(e) Assistant(e) Commercial et Achat H/F pour un poste en CDI à Saint Symphorien d'Ozon !

Attention, attention ! Chrystel, super recruteuse, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commerciale et Achat H/F pour son client, un fabricant dans l'industrie (oui, celui qui fabrique des trucs incroyables, mais on ne peut pas vous dire quoi, c'est un secret Si vous êtes prêt(e) à plonger dans cette annonce, alors lisez la suite !

Principales Missions Assistance Administrative et Commerciale

Réceptionner, enregistrer et éditer les appels d'offre Vérifier tous documents contractuels liés aux études

(Isométriques, schémas, plans Gestion planning BE

Rédaction devis Suivi et relance des devis Réceptionner, enregistrer et éditer les commandes clients Facturation client Relance des factures impayées Administrer et renseigner les tableaux de bords pour la gestion analytique des affaires Assister les chargés d'affaires dans leurs tâches administratives, dossier de pré qualification, etc

Gestion administrative des sous-traitant.

Assistance Achats

Consultation fournisseurs Faire les demandes, éditer et suivre les commandes fournisseur et transports ainsi que la mise à disposition

de matériels pour les chantiers Gestion des bons de commande Transmission des documents de commande aux chargés d'affaire et à la comptabilité Suivi des livraisons et veiller au respect des délais Réaliser, préparer et/ou mettre à jour les documents de travail (tableaux Excel.)

Assistance ponctuelle accueil secrétariat et comptabilité Traite le secrétariat de la société Réalisation d'opérations de gestion administrative et comptable selon les règles de comptabilité générale et

les directives données par la direction.

Si vous êtes prêt à relever ce défi avec humour et détermination, n'hésitez pas à postuler !

Description du profil :

Pré-requis

Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de relever des défis variés qui stimuleront votre créativité et votre sens de l'organisation. Vous serez amené à jongler avec différentes tâches, ce qui vous permettra de développer vos compétences en gestion du temps et en priorisation.

Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques (word - excel) et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation aux logiciels informatiques tels qu'un ERP interne. De plus, si vous êtes polyvalent et à l'aise avec les chiffres, vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons une personne de formation BAC+2 en Commerce ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience dans un service achat, idéalement avec une base technique dans l'industrie.

Prêt à relever le défi ? Postuler est un jeu d'enfant ! Inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV.

Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, Chrystel se fera un plaisir de vous recontacter pour un premier échange téléphonique.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et vous avez déjà fait vos preuves en tant qu'assistant administratif ? Vous maîtrisez les outils bureautiques sur le bout des doigts et aimez travailler de manière autonome ?

Ce que nous offrons :

Un contrat à temps plein, avec des horaires flexibles de 8h 12h et 13h 17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi, sur une base hebdomadaire de 39h.

Un salaire à définir lors de la validation du poste.

Prime de participation au delà d'un an d'ancienneté.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'attendez plus pour postuler Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 23000.0 Euros à 27000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Symphorien-d'Ozon 69360
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « …personne de formation BAC+2 en Commerce ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience dans un service achat, idéalement avec une base technique dans… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et vous avez déjà fait vos preuves en tant qu'assistant administratif ? »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons une personne de formation BAC+2 en Commerce ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience dans un service achat, idéalement avec une base technique dans l'industrie. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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