Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bègles
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
- Entreprise
- Groupe People And Baby
- Lieu
- Bègles 33130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fonds de placement et entités financières similaires
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Description du poste
Rejoignez la crèche Circus !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance intéressé(e) par un CDI de volante .
Dans un premier temps, vous serez affecté(e) à la crèche Circus , afin de renforcer l'équipe pendant l'absence d'une professionnelle actuellement en arrêt. À son retour, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes structures du secteur , en fonction des besoins de remplacement.
La crèche Circus
Circus est une crèche de 18 berceaux , à taille humaine, disposant de beaux locaux et d'une équipe dynamique.
Nous accordons une grande importance à la mise en place de projets variés, favorisant l'éveil des enfants, l'ouverture sur l'extérieur et la participation des familles Potager pédagogique
* Sorties et rencontres avec une maison de retraite
* Interventions Yoga Café des parents
* Projet autour du brossage des dents
* Bibliothèque partagée
* Mascotte de la crèche
Nous recherchons donc une personne dynamique, bienveillante et investie , qui souhaite participer pleinement à la vie de la structure et contribuer aux différents projets.
L'ambiance au sein de la crèche est conviviale et collaborative, et nous accordons une place importante à la participation des familles et au travail d'équipe.
Vos missions
En tant qu'Agent de Puériculture, vous serez notamment chargé(e) de Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance et de bienveillance
* Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants, en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, notamment pendant les temps de sieste
* Participer aux soins quotidiens : changes, repas, accompagnement à l'endormissement.
* Veiller en permanence au bien-être ainsi qu'à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux échanges et entretiens avec les familles
* Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure ainsi qu'avec les intervenants extérieurs : médecin, psychologue, etc.
* Participer aux fêtes, événements et projets de la crèche
* Contribuer à la décoration et à l'aménagement des espaces
* Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces de vie des enfants
Les + du poste***Tickets restaurant
* Formation continue dispensée par notre organisme de formation interne Enfance Pour Tous
* Prise en charge à 50 % des transports en commun
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE / CAP Petite Enfance ou d'un BEP Sanitaire et Social et vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants.
Vous êtes Dynamique et force de proposition
* Bienveillant(e) et à l'écoute des enfants et des familles
* À l'aise dans le travail en équipe
* Adaptable et mobile, notamment dans le cadre des remplacements sur différentes structures
* Sensible aux projets pédagogiques et à l'accompagnement individualisé des enfants
Une expérience en crèche est appréciée.
Notre processus de recrutement***Un entretien physique
* Une prise de références
* La fourniture d'une attestation d'honorabilité
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer pleinement à la vie d'une crèche à taille humaine ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez l'équipe Circus !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bègles 33130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE / CAP Petite Enfance ou d'un BEP Sanitaire et Social et vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons donc une personne dynamique, bienveillante et investie , qui souhaite participer pleinement à la vie de la structure et contribuer aux différents projets. »
- « Une expérience en crèche est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Prise en charge à 50 % des transport · Mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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