Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Issoire
Assistant ADV (H/F)
ADECCOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Issoire 63500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Adecco recherche en CDI un Assistant ADV (H/F) pour l'un de ses clients.
Au sein du service commercial, vous êtes en charge de la relation client . Vous gérez de l'élaboration du devis jusqu'à la livraison de la prestation . A ce titre vous gérez le planning des projets ainsi que les dossiers et les différents documents. Vous vous assurez du bon déroulement des commandes et de l'acheminement de celle-ci
Description du profil :
Nous recherchons un profil avec une formation BAC+2 et/ou expérience significative dans la relation client. Vous avez une première expérience dans la relation client nationale et internationale. Vous maitrisez le PACK OFFICE et une bonne maitrise de la langue anglaise. N'hésitez pas à postuler !
Adecco recherche en CDI un Assistant ADV (H/F) pour l'un de ses clients.
Au sein du service commercial, vous êtes en charge de la relation client . Vous gérez de l'élaboration du devis jusqu'à la livraison de la prestation . A ce titre vous gérez le planning des projets ainsi que les dossiers et les différents documents. Vous vous assurez du bon déroulement des commandes et de l'acheminement de celle-ci
Description du profil :
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Issoire 63500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons un profil avec une formation BAC+2 et/ou expérience significative dans la relation client. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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