ASSISTANT ADV BTP (H/F)

Offre d'emploi : ASSISTANT ADV BTP (H/F) à Taluyers (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Taluyers 69440
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un(e) assistant ADV H/F pour un contrat en intérim d'un mois renouvelable.
Vos missions :
- Gestion administrative des dossiers de A à Z, dès leur intégration
Traitement des commandes clients
Établissement des demandes d'achat fournisseurs
Constitution des dossiers de chantiers
Rédaction de documents techniques (établissement des PPSPS, certificats de fin de travaux, DOE)
Création et suivi de tableaux de bord Excel
- Facturation et relances règlements
- Rédaction de courriers / mails adressés aux clients et aux fournisseurs
- Être le relais entre le client, service travaux et le service commercial
Poste en 39h du lundi au vendredi
08h00/12h00 - 13h00/17h00
Le poste est basé à TALUYERS

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste en 39h du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Taluyers 69440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)