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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Assistant Administrative F/H - EPI Normandie

EPI NormandiePubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
EPI Normandie
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
38H/semaine
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Rattâché au service d'exécution votre aurez pour missions l'élaboration et le suivi administratif des dossiers (transit, contrôle et douane) ainsi que de leur facturation.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Suivi des dossiers transit et contrôle :

- Ouverture et préparation des dossiers conformément aux instructions
- Suivi des données auprès des différents organismes
- Recueil des informations documentaires finales
- Vérification de la conformité des documents
- Emission des certificats jusqu'à la signature puis transfert au Responsable du service pour validation
- Envoi des rapports
- Saisie et pointage des factures à partir de la fiche préalablement renseignée
- Gestion de la facturation fournisseur
- Accueil téléphonique et renseignement des clients

Missions secondaires et Annexes :

- Participation à la gestion du standard, Suivi Chronopost/Rouen Courses et fournitures papier en tête
- Participation à l'élaboration des supports de communicationCe poste est fait pour vous si :

- Vous avez une bonne capacité d'anticipation et réactivité
- Vous êtes doté d'un bon relationnel
- Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur
- Vous possédez des notions d'anglais
- vous connaissez la législation douanière

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires38H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez des notions d'anglais »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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