Assistant administration des ventes et commercial (H/F)
SAMSIC INTERIM SAINT MEENPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Samsic Interim Saint Meen
- Lieu
- BEDEE 35137
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2216.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences en administration des ventes et en relation client ?
Notre agence SAMSIC EMPLOI recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie, un Assistant Administration des Ventes et Commercial (H/F) en CDI.
Au sein de l'entreprise, vous assurerez le suivi administratif et commercial des clients, la gestion des contrats et des conditions commerciales, tout en participant activement au développement des ventes et à la satisfaction client.
Les missions attendues du poste sont les suivantes :
Gérer les RFA (remises de fin d'année) et les autres conditions commerciales hors facture.
Assurer la gestion et le suivi des contrats clients dans le respect des délais impartis.
Prendre en charge les aspects administratifs des ventes lors de la création de nouveaux clients.
Assurer le suivi des référencements et contrôler l'application de la politique tarifaire : enregistrement, tests de facturation et suivi.
Élaborer et transmettre des états statistiques aux interlocuteurs internes et/ou aux clients.
Vendre des produits et saisir les commandes à la suite d'appels entrants ou sortants, ainsi que via les différents canaux digitaux.
Développer les ventes additionnelles auprès des clients.
Gérer les litiges, les demandes d'avoirs et les différentes réclamations clients.
Informations sur le poste :
Contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Horaires : journée
Notre agence SAMSIC EMPLOI recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie, un Assistant Administration des Ventes et Commercial (H/F) en CDI.
Au sein de l'entreprise, vous assurerez le suivi administratif et commercial des clients, la gestion des contrats et des conditions commerciales, tout en participant activement au développement des ventes et à la satisfaction client.
Les missions attendues du poste sont les suivantes :
Gérer les RFA (remises de fin d'année) et les autres conditions commerciales hors facture.
Assurer la gestion et le suivi des contrats clients dans le respect des délais impartis.
Prendre en charge les aspects administratifs des ventes lors de la création de nouveaux clients.
Assurer le suivi des référencements et contrôler l'application de la politique tarifaire : enregistrement, tests de facturation et suivi.
Élaborer et transmettre des états statistiques aux interlocuteurs internes et/ou aux clients.
Vendre des produits et saisir les commandes à la suite d'appels entrants ou sortants, ainsi que via les différents canaux digitaux.
Développer les ventes additionnelles auprès des clients.
Gérer les litiges, les demandes d'avoirs et les différentes réclamations clients.
Informations sur le poste :
Contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Horaires : journée
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Salaire | Mensuel de 2216.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEDEE 35137 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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