Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
ASSISTANT ADMINISTRATIF - SERVICE SCOLAIRE - H/F
Commune de Aime-la-PlagnePubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Commune de Aime-la-Plagne
- Lieu
- Aime-la-Plagne 73210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en horaires fractionnés
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Description :
RECRUTE POUR SON SERVICE SCOLAIRE
1 assistant administratif (h/f)
Temps de travail : Temps non complet - 30 h / semaine
Type d'emploi : Permanent (fonctionnaire)
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs
POSTE À POURVOIR : 16/11/2026
PLACÉ(E) SOUS L'AUTORITÉ DE LA RESPONSABLE DU SERVICE SCOLAIRE, VOUS CONTRIBUEZ AU BON FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF DU SERVICE ET CONSTITUEZ UN INTERLOCUTEUR PRIVILÉGIÉ DES FAMILLES, DES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES, DES AGENTS MUNICIPAUX ET DES PARTENAIRES.
VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DES MISSIONS SUIVANTES :
ACCUEIL ET INFORMATION DES USAGERS DU SERVICE SCOLAIRE :
- Informer les familles sur les démarches et services proposés par la collectivité
- Répondre aux demandes de renseignements relatives aux écoles
- Orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents
- Assurer un accueil courtois, confidentiel et adapté aux situations rencontrées
GESTION ADMINISTRATIVE DES INSCRIPTIONS SCOLAIRES :
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les dossiers des familles
- Mettre à jour les dossiers et les bases de données
- Suivre les avis de naissance
- Préparer les documents administratifs liés aux inscriptions
- Assurer le suivi des demandes de dérogation ou de changement d'école
- Assurer le lien administratif entre la collectivité et les écoles
GESTION ADMINISTRATIVE DES SERVICES PÉRISCOLAIRES (CANTINES ET GARDERIES) :
- Enregistrer les inscriptions des enfants aux cantines scolaires et garderies périscolaires
- Gérer les effectifs journaliers : suivi des modifications, absences et demandes des familles
- Elaborer et transmettre les listes d'inscriptions aux agents de chaque école
- Commander les repas auprès du prestataire (commandes journalières + prévisionnelles)
- Suivi du tableau des avoirs
- Gérer les procédures d'encaissement et moyens de paiement
- Mettre en page et assurer la mise en ligne des menus mensuels sur le logiciel, les transmettre au service communication
- Mettre à jour de divers documents (fiches sanitaires enfants, tableau "lait et fruits à l'école")
AIDE À LA MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE ANIMATION / JEUNESSE :
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires concernant le secteur scolaire
- Proposer des améliorations visant à renforcer la qualité et l'efficacité du service
- Participer ponctuellement aux réunions et temps de coordination de l'équipe
- Aide à la préparation et à l'organisation des élections et réunions du CMJ au sein des différentes écoles
GESTION DE L'ORGANISATION MATÉRIELLE DES LOCATIONS DES LOCAUX COMMUNAUX :
- Coordination des locations des locaux communaux en lien avec le service population
- Réalisation des états des lieux avec les usagers
- Suivi du matériel/mobilier
- Organisation des interventions ménage avec les agents d'entretien ou les entreprises extérieures
REMPLACEMENTS PONCTUELS DES AGENTS DU SERVICE SCOLAIRE EN CAS D'ABSENCE
- Surveillance et accompagnement des enfants sur les temps périscolaires
- Suppléance de la responsable du service en cas d'absence
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme de niveau IV (bac) souhaité
- Formations BAFA et PSC 1 appréciées
- Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des écoles et des services périscolaires
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Sens de l'accueil et du service public
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Autonomie et esprit d'initiative
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, participation à la Prévoyance et complémentaire santé + Forfait mobilité durable
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire avant le 30 SEPTEMBRE 2026
RENSEIGNEMENTS auprès de Mme Sophie HAMON, responsable du service scolaire
RECRUTE POUR SON SERVICE SCOLAIRE
1 assistant administratif (h/f)
Temps de travail : Temps non complet - 30 h / semaine
Type d'emploi : Permanent (fonctionnaire)
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs
POSTE À POURVOIR : 16/11/2026
PLACÉ(E) SOUS L'AUTORITÉ DE LA RESPONSABLE DU SERVICE SCOLAIRE, VOUS CONTRIBUEZ AU BON FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF DU SERVICE ET CONSTITUEZ UN INTERLOCUTEUR PRIVILÉGIÉ DES FAMILLES, DES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES, DES AGENTS MUNICIPAUX ET DES PARTENAIRES.
VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DES MISSIONS SUIVANTES :
ACCUEIL ET INFORMATION DES USAGERS DU SERVICE SCOLAIRE :
- Informer les familles sur les démarches et services proposés par la collectivité
- Répondre aux demandes de renseignements relatives aux écoles
- Orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents
- Assurer un accueil courtois, confidentiel et adapté aux situations rencontrées
GESTION ADMINISTRATIVE DES INSCRIPTIONS SCOLAIRES :
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les dossiers des familles
- Mettre à jour les dossiers et les bases de données
- Suivre les avis de naissance
- Préparer les documents administratifs liés aux inscriptions
- Assurer le suivi des demandes de dérogation ou de changement d'école
- Assurer le lien administratif entre la collectivité et les écoles
GESTION ADMINISTRATIVE DES SERVICES PÉRISCOLAIRES (CANTINES ET GARDERIES) :
- Enregistrer les inscriptions des enfants aux cantines scolaires et garderies périscolaires
- Gérer les effectifs journaliers : suivi des modifications, absences et demandes des familles
- Elaborer et transmettre les listes d'inscriptions aux agents de chaque école
- Commander les repas auprès du prestataire (commandes journalières + prévisionnelles)
- Suivi du tableau des avoirs
- Gérer les procédures d'encaissement et moyens de paiement
- Mettre en page et assurer la mise en ligne des menus mensuels sur le logiciel, les transmettre au service communication
- Mettre à jour de divers documents (fiches sanitaires enfants, tableau "lait et fruits à l'école")
AIDE À LA MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE ANIMATION / JEUNESSE :
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires concernant le secteur scolaire
- Proposer des améliorations visant à renforcer la qualité et l'efficacité du service
- Participer ponctuellement aux réunions et temps de coordination de l'équipe
- Aide à la préparation et à l'organisation des élections et réunions du CMJ au sein des différentes écoles
GESTION DE L'ORGANISATION MATÉRIELLE DES LOCATIONS DES LOCAUX COMMUNAUX :
- Coordination des locations des locaux communaux en lien avec le service population
- Réalisation des états des lieux avec les usagers
- Suivi du matériel/mobilier
- Organisation des interventions ménage avec les agents d'entretien ou les entreprises extérieures
REMPLACEMENTS PONCTUELS DES AGENTS DU SERVICE SCOLAIRE EN CAS D'ABSENCE
- Surveillance et accompagnement des enfants sur les temps périscolaires
- Suppléance de la responsable du service en cas d'absence
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme de niveau IV (bac) souhaité
- Formations BAFA et PSC 1 appréciées
- Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des écoles et des services périscolaires
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Sens de l'accueil et du service public
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Autonomie et esprit d'initiative
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, participation à la Prévoyance et complémentaire santé + Forfait mobilité durable
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire avant le 30 SEPTEMBRE 2026
RENSEIGNEMENTS auprès de Mme Sophie HAMON, responsable du service scolaire
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en horaires fractionnés Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aime-la-Plagne 73210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « POSTE À POURVOIR : 16/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme de niveau IV (bac) souhaité »
- « Formations BAFA et PSC 1 appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
CNAS · titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Pour aller plus loin
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