Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Assistant administratif SAV (F/H) - ST LO
AgrialPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Agrial
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 24000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de soutien aux cultures
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Ajusteur(euse) / Ajusteur(euse)-monteur(euse) (H/F) — BOOS CDD
- Opérateur(trice) tournage numérique (H/F) — BOOS CDD
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — LUNERAY CDD
- Aide ménager(e) à Quincampoix (H/F) — Quincampoix CDD
- Aide ménager(e) à Arelaune-en-Seine (H/F) — Arelaune-en-Seine CDD
- Aide ménager(e) à Saint-Vaast-la-Hougue (H/F) — Saint-Vaast-la-Hougue CDD
Description du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant qu'assistant administratif SAV, vous intervenez au sein du pôle Distribution Rurale.
Vos responsabilités :
* Vous êtes en charge du « suivi qualité » des centres SAV et apportez une solution appropriée aux magasins : accueil téléphonique, besoins en formation, assistance sur l'outil informatique.
* Vous vous assurez de la bonne mise en application de la démarche du SAV central : ouverture comptes fournisseurs, recherche pièces, référencement pièces, vues éclatées, mise à jour tarifaire, traitement des garanties, mises à jour des procédures fournisseurs, suivi du transport.
* Vous êtes en charge d'accompagner les implantations des nouveaux points de vente pour le SAV : inventaire, stock, formation à l'outil informatique, besoin en matériel, gestion des déchets
* Vous êtes force de proposition pour améliorer la rentabilité des SAV : mailing hivernage, mise en place présaison, conditions fournisseurs.
* Vous êtes l'interface entre le SAV magasin, les chefs produit/marché, les conseillers en développement des ventes ainsi que le Service Client pour remonter les informations et/ou dysfonctionnements.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : 16 novembre 2026
Temps de travail : 35h
CDD 12 mois
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
* De formation bac +2 ou selon expérience.
* Une connaissance du fonctionnement SAV dans un réseau magasin serait un plus.
* Sens aigu du service et du conseil, qualités d'écoute, méthodes, rigueur, autonomie, et réactivité sont des atouts pour réussir dans ce poste.
* Vous êtes a l'aise avec la communication téléphonique et les outils informatique (Pack office, Logiciels Internes)
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
En tant qu'assistant administratif SAV, vous intervenez au sein du pôle Distribution Rurale.
Vos responsabilités :
* Vous êtes en charge du « suivi qualité » des centres SAV et apportez une solution appropriée aux magasins : accueil téléphonique, besoins en formation, assistance sur l'outil informatique.
* Vous vous assurez de la bonne mise en application de la démarche du SAV central : ouverture comptes fournisseurs, recherche pièces, référencement pièces, vues éclatées, mise à jour tarifaire, traitement des garanties, mises à jour des procédures fournisseurs, suivi du transport.
* Vous êtes en charge d'accompagner les implantations des nouveaux points de vente pour le SAV : inventaire, stock, formation à l'outil informatique, besoin en matériel, gestion des déchets
* Vous êtes force de proposition pour améliorer la rentabilité des SAV : mailing hivernage, mise en place présaison, conditions fournisseurs.
* Vous êtes l'interface entre le SAV magasin, les chefs produit/marché, les conseillers en développement des ventes ainsi que le Service Client pour remonter les informations et/ou dysfonctionnements.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : 16 novembre 2026
Temps de travail : 35h
CDD 12 mois
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
* De formation bac +2 ou selon expérience.
* Une connaissance du fonctionnement SAV dans un réseau magasin serait un plus.
* Sens aigu du service et du conseil, qualités d'écoute, méthodes, rigueur, autonomie, et réactivité sont des atouts pour réussir dans ce poste.
* Vous êtes a l'aise avec la communication téléphonique et les outils informatique (Pack office, Logiciels Internes)
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Manche
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Manche (50)
- Chargé d'affaires CVC F/H — Saint-Lô · CDI
- MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F) — Saint-Lô · Intérim
- Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F) — Saint-Lô · CDI · 2 500 €/mois
- Responsable d'équipe production chimie (H/F) — Saint-Lô · CDI · 3 330 €/mois
- DESSINATEUR F/H H/F — Saint-Lô · CDI · 2 180 €/mois
- Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse de l'indust (H/F) — Saint-Lô · CDI · 2 500 €/mois
- Opérateur sur Plieuse à Commandes Numériques (H/F) — Saint-Lô · CDI
- PEINTRE INDUSTRIEL H/F — Saint-Lô · CDI
Toutes les offres dans le Manche (2 070) · Toute la région Normandie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 24000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation bac +2 ou selon expérience. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du fonctionnement SAV dans un réseau magasin serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Offres similaires en Normandie
Ajusteur(euse) / Ajusteur(euse)-monteur(euse) (H/F)
SOCIETE D'USINAGE DES METAUX PLAQUES ACI
Opérateur(trice) tournage numérique (H/F)
SOCIETE D'USINAGE DES METAUX PLAQUES ACI
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
MAISON DE RETRAITE ALBERT JEAN LUNERAY
Aide ménager(e) à Quincampoix (H/F)
Instan 76 Seine-Maritime
Aide ménager(e) à Arelaune-en-Seine (H/F)
Instan 76 Seine-Maritime
Aide ménager(e) à Saint-Vaast-la-Hougue (H/F)
Instan 50 Manche
Toutes les offres d'emploi à Saint-Lô (207 offres, salaires et secteurs qui recrutent)