Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Responsable d'équipe production chimie (H/F)
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13 ème mois, tickets restaurant
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Poste de chef d'équipe en fabrication
Principales missions Management d'équipe Manage une partie des équipes de production
-Gère l'équipe de production et organise le planning sur l'ensemble des horaires en vigueur (journée, 2x8, 3x8, 5x8 en lien avec le responsable fabrication
-Anime son équipe
-Connait, décline et fait respecter les procédures
-Assure le suivi de la formation des nouveaux arrivants pour l'ensemble de la fabrication et le développement des compétences
Production opérationnelle Organise et transmet les consignes aux opérateurs pour faire le plan de production
-Veille au bon déroulement de la fabrication, dans le respect des exigences techniques et de sécurité
-Participe à l'organisation des interventions de maintenance
-Veille à la qualité et à la conformité des produits fabriqués
Qualité Veille à la rigueur de la gestion documentaire de la production
-Participe à l'élaboration des procédures
Amélioration continue Participe à l'optimisation des procédés de fabrication
-Met en place les actions d'amélioration, notamment en matière de qualité et de sécurité
Eléments de rémunération et avantages Salaire de base brut mensuel à partir de 3000EUR brut
-Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Tickets restaurant : 8.75EUR dont 5.25EUR à la charge de l'employeur Participation et intéressement
-12 RTT par an
Horaires de journée : du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h-16h15 avec une plage variable d'1h
Description du profil :
Profil recherché Formation initiale : Bac+2 dans le domaine de la chimie
Expérience : Expérience probante en production et en gestion d'équipe
Aptitudes / compétences : Polyvalent, autonome, connaissances en chimie et procédés industriels
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13 ème mois, tickets restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Gère l'équipe de production et organise le planning sur l'ensemble des horaires en vigueur (journée, 2x8, 3x8, 5x8 en lien avec le responsable fabrication » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché Formation initiale : Bac+2 dans le domaine de la chimie »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de · 13ème mois · Tickets restaurant · intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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