Offres d'emploi › Grand Est › Épinal
Assistant administratif (H/F)
- Entreprise
- Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen
- Lieu
- Épinal 88000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
* Gestion administrative du Dispositif : *
Assurer un appui administratif auprès des Directeurs de mission, des Cadres coordinateurs et des Chefs de service sur les différents sites
* Rédiger et mettre en forme les documents administratifs
* Assurer la gestion du courrier entrant et sortant en l'absence du Secrétaire médico-social de l'ESAT
* Réaliser diverses tâches de secrétariat
* Assurer le tri, le classement et l'archivage des dossiers et documents
* Collecter, mettre à jour et assurer le suivi des données statistiques et des enquêtes du Dispositif
* Assurer la gestion administrative des archives et du parc de véhicules du Dispositif
* Gestion administrative des personnes accompagnées : *
Participer à la gestion administrative des admissions et des sorties des personnes accompagnées par l'ESAT, en cas d'absence prolongée du Secrétaire médico-social
* Contribuer à la gestion des éléments variables de paie et à la mise à jour des plannings de travail, en cas d'absence prolongée du Secrétaire médico-social
* Assurer le suivi administratif des absences (maladie, accident du travail, mi-temps thérapeutique), en cas d'absence prolongée du Secrétaire médico-social
* Assurer le suivi administratif du Conseil de la Vie Sociale (CVS) et de l'instance mixte
* Assurer le rôle de référent du logiciel ViaTrajectoire
* Participer à la gestion des repas et des transports des personnes accompagnées
* Contribuer au suivi administratif des formations professionnelles
* Accueil physique et téléphonique : *
Accueillir, renseigner et orienter les interlocuteurs internes et externes : personnes accompagnées, familles, partenaires et visiteurs
* Assurer un accueil de qualité et faciliter la transmission des informations aux interlocuteurs concernés
* Organisation logistique et matérielle : *
Participer à l'organisation des réunions, rencontres et événements du Dispositif
* Assurer la gestion des réservations de salles au sein de l'ESAT de la Bazaine
* Veiller à la disponibilité des fournitures et des consommables et assurer le suivi des stocks
* Compétences et aptitudes requises : *
Connaissances en droit du travail, législation sociale et valeurs associatives
* Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers et des techniques de gestion administrative
* Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
* Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à s'adapter à des missions variées
* Rigueur, autonomie, réactivité, discrétion et confidentialité
* Sens de la qualité de service et adhésion aux valeurs associatives
* Expérience professionnelle : Une expérience dans le domaine du secrétariat ou de la gestion administrative serait appréciée, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif
* Formation : Une formation en secrétariat, assistanat administratif ou gestion administrative est souhaitée
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Épinal 88000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Grand Est (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 920 € et 2 110 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et aptitudes requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle : Une expérience dans le domaine du secrétariat ou de la gestion administrative serait appréciée, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif »
- « Formation : Une formation en secrétariat, assistanat administratif ou gestion administrative est souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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