Assistant administratif F/H - TERDICI - GOUTIERE
TERDICI - GOUTIEREPubliée il y a 20 min
- Entreprise
- Terdici - Goutiere
- Lieu
- Brécey 50370
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une Assistant(e) Administrative(f) dont les principales missions seront les suivantes :
- accueil téléphonique de nos clients agriculteurs
- prise de commandes rigoureuse (nom et adresse, références produits, quantités, délais, silos ..)
- facturation selon les tarifs et conditions de l'entrepriseDe formation type BAC PRO Gestion PME et/ou expérience administrative en PME,
Vous connaissez et appréciez le monde agricole ?
Vous avez un très bon relationnel et on reconnait votre rigueur et votre réactivité ?
Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise pour la découverte de nouveaux logiciels ?
Rejoignez-nous !
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- facturation selon les tarifs et conditions de l'entrepriseDe formation type BAC PRO Gestion PME et/ou expérience administrative en PME,
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Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise pour la découverte de nouveaux logiciels ?
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brécey 50370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « facturation selon les tarifs et conditions de l'entrepriseDe formation type BAC PRO Gestion PME et/ou expérience administrative en PME, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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