Offres d'emploi › Pays de la Loire
Assistant administratif et technique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Nieul-le-Dolent 85430
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer un environnement technique et participer au suivi de chantiers dans le domaine du raccordement électrique ? Ce poste vous permettra de travailler en lien direct avec les techniciens, les chefs de projet et les différents interlocuteurs des gestionnaires de réseau.Vos missions : En lien avec les équipes techniques et les conducteurs de travaux, vous assurez le suivi administratif et technique des dossiers de raccordement électrique.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Gestion administrative des dossiers : réalisation des démarches administratives, demandes de DICT, suivi des arrêtés et préparation des dossiers de chantier.Suivi technique : réalisation des demandes d'intervention auprès de GRDF et ENEDIS, préparation des documents de fin de chantier (AAT, procès-verbaux d'essais, etc.).Coordination des chantiers : participation aux réunions de chantier et échanges avec les différents interlocuteurs.Préparation des interventions : aide à la préparation du matériel, de la signalisation et des éléments nécessaires au bon déroulement des travaux.Planification : organisation des différentes phases provisoires des chantiers et suivi des délais, en concertation avec le conducteur de travaux.Les conditions du poste : Date de prise de poste : 2 novembre.Rémunération : selon profil et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nieul-le-Dolent 85430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …avec le conducteur de travaux.Les conditions du poste : Date de prise de poste : 2 novembre.Rémunération : selon profil et… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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