Offres d'emploi › Pays de la Loire
Agent de préparation Cuisson (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Nieul-le-Dolent 85430
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans le secteur dynamique de l'industrie agroalimentaire ? Un leader reconnu dans le domaine recherche actuellement un agent de production agroalimentaire motivé et soucieux de la qualité.Votre quotidien consisterap>Préparer, assembler et conditionner les produits alimentaires en respectant les cahiers des charges et les normes d'hygiène et de sécurité.Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie.Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail pour maintenir un environnement propre et sécurisé.Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité.Respecter les procédures internes, en accord avec les exigences réglementaires du secteur.Vos horaires :- Du lundi au vendredi : 5H/13H ou 6H/14H ou 7H/15H - Modulable selon l'activitéVotre rémunération :-€/heure-CET (5%) + IFM/CP Ce poste vous offre une opportunité unique de contribuer directement à la production de produits de qualité tout en développant vos compétences au sein d'une équipe dynamique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi : 5H/13H ou 6H/14H ou 7H/15H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nieul-le-Dolent 85430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?