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Assistant administratif et comptable F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Sainte-Luce-sur-Loire 44980
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Le poste de Assistant administratif et comptable F/HNotre agence recrute un assistant comptable polyvalent F/H pour l'un de ses clients basé à Ste Luce sur Loire.Rattaché(e) à la Responsable Comptable et RH, vous assurez le suivi administratif et comptable de l'entreprise.À ce titre, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (création des comptes, facturation, saisie et suivi des règlements), Vous participez à la comptabilité générale et assurez la mise à jour des différents tableaux de bord de suivi.Vous intervenez également dans la gestion administrative de la flotte de véhicules, le suivi des feuilles d'heures des salariés, les contrats ainsi que diverses missions administratives courantes. Vous contribuez ponctuellement à l'accueil téléphonique et au bon fonctionnement quotidien du service.Le profil recherchéDe formation en comptabilité de type BTS comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie.Vous avez un goût prononcé pour les chiffres.La maitrise d'Excel est nécessaire et la maitrise d'un logiciel comptable serait fortement apprécié.Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation.Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)L'entreprise-
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sainte-Luce-sur-Loire 44980 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …avez un goût prononcé pour les chiffres.La maitrise d'Excel est nécessaire et la maitrise d'un logiciel comptable serait fortement apprécié.Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et vous êtes… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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