Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Assistant administratif d'exploitation - BTP (H/F)
- Entreprise
- Les Interimaires Professionnels Tertiair
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Saisi de commandes sur SAP CODEX
- Déclaration de sous-traitance DC4, contrat de sous-traitance.
- Demande d'offres de prix sous-traitant, relance rapport et/ou dates de passage sous-traitant.
Poste en 35h du lundi au vendredi
08H00-12H00 / 13H30-16H30
Formation minimum BTS avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du BTP.
Maîtrise Excel / Logiciel SAP - CODEX
Savoir réaliser une DC4 : Connaître les règles de bases de marchés publics
Bon relationnel, réactivité, rigueur, flexibilité, esprit d'équipe et prise d'initiative.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste en 35h du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation minimum BTS avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du BTP. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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