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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

Assistant administratif d'exploitation - BTP (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRPubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP (installation électrique), un assistant d'exploitation H/F en intérim d'1 mois.

Vos missions :
- Saisi de commandes sur SAP CODEX
- Déclaration de sous-traitance DC4, contrat de sous-traitance.
- Demande d'offres de prix sous-traitant, relance rapport et/ou dates de passage sous-traitant.

Poste en 35h du lundi au vendredi
08H00-12H00 / 13H30-16H30
Formation minimum BTS avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du BTP.
Maîtrise Excel / Logiciel SAP - CODEX
Savoir réaliser une DC4 : Connaître les règles de bases de marchés publics
Bon relationnel, réactivité, rigueur, flexibilité, esprit d'équipe et prise d'initiative.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste en 35h du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation minimum BTS avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du BTP. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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