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Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: RENNES 35000
Contrat: CDD - 36 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Justice

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Description du poste

Les activités du service
Au sein de la délégation interrégionale du secrétariat général du Grand-Ouest, le département immobilier de Rennes est placé sous la responsabilité hiérarchique du délégué interrégional et sous la responsabilité fonctionnelle du service de l'immobilier ministériel (SIM) du Secrétariat Général ; il couvre les cours d'appel d'Angers, de Caen, de Rennes et de Rouen et a pour missions :
- d'assurer le pilotage des opérations d'investissement immobilier qui lui sont confiées et de rendre compte de leur avancement ;
- de réaliser toutes études nécessaires à la connaissance du patrimoine judiciaire et d'assurer la représentation de la chancellerie auprès des diverses instances locales compétentes ;
- de conseiller et d'assister les chefs de cour d'appel et les directeurs interrégionaux de la protection judiciaire de la jeunesse (et de l'administration pénitentiaire pour leur immobilier de bureaux) dans le cadre de l'élaboration de la programmation immobilière et dans tous domaines touchant à la gestion du patrimoine immobilier.

Vos activités principales
- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations : appui aux chefs de projet pour le montage des marchés, gestion des engagements juridiques et des paiements ;
- Assurer la relation opérationnelle avec le Centre de Gestion Financière (CGF) ;
- Assurer l'assistance aux chefs de projets (gestion du courrier, accueil téléphonique, suivi des demandes d'autorisation de travaux, contrôle de dossiers de consultation, notifications, suivi budgétaire.)

Votre profil
Connaissances
- Connaissances en marchés publics FORTEMENT RECOMMANDE
- Maîtrise de Chorus Restitutions et Chorus Formulaire FORTEMENT RECOMMANDE
- Connaissance de l'immobilier ministériel FORTEMENT RECOMMANDE
- Appétence pour la comptabilité FORTEMENT RECOMMANDE
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels courants : LibreOffice, Excel, Chorus, Outlook)

Savoir-faire
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation
- Réactivité, capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Expérience du suivi comptable des marchés publics immobiliers

Savoir-être
- Intérêt marqué pour le travail en équipe
Très bonnes qualités relationnelles

Bac minimum exigé
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Tutorat et formation prévue aux outils informatiques
Perspectives d'évolution professionnelle

Conditions de travail
Rémunération selon profil de 1867,02€ à 2696€ bruts/mensuel.
CDD 3 ans
Poste en centre ville à pourvoir au 01 01 2027
Temps plein
Grade : secrétaire administratif
Télétravail envisageable soumis cependant à l'organisation et aux besoins du service.
Restauration : Restaurant inter-administrations à proximité
Accessibilité en transport / Parking : Lignes de bus et Métro ligne B en pied d'immeuble ; Pas de parking proposé.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération selon profil de 1867,02€ à 2696€ bruts/mensuel. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 36 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	RENNES 35000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail envisageable soumis cependant à l'organisation et aux besoins du service. » Source : texte de l'annonce
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bac minimum exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Expériences professionnelles antérieures souhaitées »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).