Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

Toutes les offres d'assistant administratif et comptable 102

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Le Crès 34920
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

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Description du poste

- Vous avez une formation comptable : saisie des factures fournisseurs, clients, banque, OD, sur un logiciel comptable (INDISPENSABLE).

- Vous aimez la polyvalence : gestion quotidienne de plusieurs sociétés.

- Gestion des notes de frais, contrôle des factures sur l'intranet.
- Expérience en gestion des dossiers du personnel, des assurances/sinistres, des véhicules.
- Réservation hôtel, transport.

2 ans d'expérience sur un poste similaire.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Le Crès 34920 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « 2 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant administratif et comptable en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 1 970 € et 2 460 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une formation comptable : saisie des factures fournisseurs, clients, banque, OD, sur un logiciel comptable (INDISPENSABLE). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)