Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Assistant administratif / Assistante administrative des collectiv (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
DEPARTEMENT DU VAUCLUSEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Departement Du Vaucluse
- Lieu
- AVIGNON 84000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Le Département de Vaucluse recrute pour la mission suivi et évaluation des parcours, service gestion des parcours et des contentieux, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN CDD.
Missions du poste :
- recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ;
- gère le suivi du parcours de l'allocataire selon les procédures de la Direction ;
- gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences ;
- réceptionne, traite et diffuse des informations ;
- réalise l'exécution de procédures et décisions administratives ;
- assure la gestion administrative des signalements réalisés par les référents de parcours et des dossiers de surendettement ;
- assure le suivi de l'application des décisions du Département par les Caisses (CAF et MSA).
Profil recherché :
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Utiliser les logiciels de la direction et maîtriser les outils bureautiques
Comprendre et savoir appliquer une règlementation
Connaître les prestations sociales et le dispositif du RSA serait apprécié
Connaître l'institution départementale et les dispositifs mis en place par la collectivité
SAVOIR-ETRE
Être organisé
Savoir prioriser son activité
Travailler dans des délais impartis
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité
Faire preuve de réactivité et de pugnacité
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
Missions du poste :
- recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ;
- gère le suivi du parcours de l'allocataire selon les procédures de la Direction ;
- gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences ;
- réceptionne, traite et diffuse des informations ;
- réalise l'exécution de procédures et décisions administratives ;
- assure la gestion administrative des signalements réalisés par les référents de parcours et des dossiers de surendettement ;
- assure le suivi de l'application des décisions du Département par les Caisses (CAF et MSA).
Profil recherché :
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Utiliser les logiciels de la direction et maîtriser les outils bureautiques
Comprendre et savoir appliquer une règlementation
Connaître les prestations sociales et le dispositif du RSA serait apprécié
Connaître l'institution départementale et les dispositifs mis en place par la collectivité
SAVOIR-ETRE
Être organisé
Savoir prioriser son activité
Travailler dans des délais impartis
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité
Faire preuve de réactivité et de pugnacité
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 juin 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AVIGNON 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaître les prestations sociales et le dispositif du RSA serait apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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