Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Assistant achats F/H - Maison de négoce en vin
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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- Chauffeur SPL F/H — Saint-Agnant CDD
Description du poste
Traiter et enregistrer les opérations d'achats conformément aux conditions définies.
Assurer la création, la mise à jour et le contrôle des données produits.
Gérer les achats primeurs et les instructions de mise.
Suivre les habillages, les BAT et la conformité des réceptions.
Organiser et coordonner les enlèvements avec les partenaires concernés.
Contrôler les stocks, réaliser les transferts inter-entrepôts et participer aux opérations d'inventaire.
Vérifier les éléments de facturation et de courtage.
Enregistrer les documents dans l'outil documentaire dédié.
Assurer les déclarations en lien avec la réglementation applicable.
Collaborer avec les équipes commerciales, administratives, logistiques et comptables.
Maintenir la qualité de la documentation et des données associées.
Participer aux projets d'amélioration continue, de digitalisation et d'optimisation des processus.
Poste en CDD à pourvoir dès la rentrée.
Notre client recherche un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum ou équivalent.
Vous avez une expérience similaire dans les vins ou spiritueux.
Le/la Assistant(e) Administration Achatsmaîtrise les outils bureautiques, possède une bonne communication écrite et orale en anglais et démontre des qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de coopération.
Une connaissance des processus administratifs et achats constitue un atout.
Contrat : CDD 12 mois mois
Salaire : 30000 à 32000 € par an
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 30000 à 32000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois — « Contrat : CDD 12 mois mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Notre client recherche un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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