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Offres d'emploi › Île-de-France

Assistant Achat Retail H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Wissous 91320
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante achat
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Description du poste

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Assistant Achat Retail H/F en CDI à proximité de Wissous (91)Vos missions-Préparation des éléments contractuels fournisseurs.-Suivi des appels d'offres et des procédures d'achats.-Mise à jour des fiches produits et garantie de la fiabilité des données.-Appui aux négociations : analyses de marché, suivi des stocks.-Coordination des actions commerciales avec les fournisseurs.-Élaboration et actualisation des catalogues de commande.Profil recherchéDe formation Bac +2 à Bac +3, vous avez déjà acquis une première expérience dans les achats, idéalement dans le retail.Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur sont vos principaux atouts.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuWissous 91320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …+3, vous avez déjà acquis une première expérience dans les achats, idéalement dans le retail.Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur sont vos principaux atouts.Informations… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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