assembleur mécanique (H/F)
ADECCOPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Aubin-sur-Gaillon 27600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e intérimaire pour une mission à pourvoir à compter du 14 octobre 2026, dans le cadre d'un projet « Antenne » au sein d'une activité de moulage.
Le poste concerne principalement des opérations d'assemblage mécanique manuel, avec préparation des éléments, montage des pièces et contrôle visuel de la qualité, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication.
Ce poste convient à une personne sérieuse, rigoureuse et minutieuse, disposant d'une bonne dextérité manuelle et d'une bonne acuité visuelle. Vous êtes curieux-se, force de proposition et souhaitez vous investir dans un environnement industriel organisé.
Une connaissance en électronique ainsi qu'une expérience en brasure/soudure électronique constitueraient un atout pour ce poste.
Compétences comportementales :
- Sérieux-se, rigoureux-se et appliqué-e dans vos opérations.
- Minutieux-se, avec une bonne dextérité manuelle et une bonne acuité visuelle.
- Curieux-se et force de proposition dans l'amélioration des pratiques.
Compétences techniques :
- Bases en assemblage mécanique manuel.
- Connaissances en électronique appréciées.
- Expérience en brasure/soudure électronique constituant un plus.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste concerne principalement des opérations d'assemblage mécanique manuel, avec préparation des éléments, montage des pièces et contrôle visuel de la qualité, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication.
Ce poste convient à une personne sérieuse, rigoureuse et minutieuse, disposant d'une bonne dextérité manuelle et d'une bonne acuité visuelle. Vous êtes curieux-se, force de proposition et souhaitez vous investir dans un environnement industriel organisé.
Une connaissance en électronique ainsi qu'une expérience en brasure/soudure électronique constitueraient un atout pour ce poste.
Compétences comportementales :
- Sérieux-se, rigoureux-se et appliqué-e dans vos opérations.
- Minutieux-se, avec une bonne dextérité manuelle et une bonne acuité visuelle.
- Curieux-se et force de proposition dans l'amélioration des pratiques.
Compétences techniques :
- Bases en assemblage mécanique manuel.
- Connaissances en électronique appréciées.
- Expérience en brasure/soudure électronique constituant un plus.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Aubin-sur-Gaillon 27600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de l'un de ses clients un-e intérimaire pour une mission à pourvoir à compter du 14 octobre 2026, dans le cadre d'un projet « Antenne » au… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en électronique appréciées. »
- « Expérience en brasure/soudure électronique constituant un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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