ASH H/F 12330 MARCILLAC VALLON
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- MARCILLAC VALLON 12330
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Coopemploi, c'est un peu comme une équipe de super-héros du travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. Chez nous, on mise tout sur la solidarité, le respect des engagements, la tolérance et la bienveillance. C'est notre recette pour des missions réussies !
Alors, prêt(e) à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus :
QUI SOMMES-NOUS
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Agent de Service Hospitalier (ASH) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du secteur médico-social, situé à VILLE MARCILLAC VALLON (12330)
Vous participerez à l'entretien des locaux et contribuerez au bien-être des résidents, en veillant au respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Le poste implique un roulement de jour et de nuit, avec un week-end travaillé sur deux.
Il s'agit de plusieurs contrats d'intérim possibles tout au long de l'année, selon les besoins en remplacement de l'établissement et vos disponibilités. Les missions peuvent se dérouler au sein de différentes structures : MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.
Vos missions principales
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et le planning de travail.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation des produits d'entretien.
- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ni le travail du personnel.
- Assurer le nettoyage du matériel et des équipements selon les procédures en vigueur.
- Signaler tout dysfonctionnement ou toute anomalie à l'interlocuteur concerné.
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, sain et agréable pour les résidents et les professionnels.
Profil recherché
Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, idéalement dans le secteur médico-social ou hospitalier, est obligatoire.
Être titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus.
Compétences et qualités requises
- Maîtrise des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
- Capacité à préparer et utiliser le matériel adapté.
- Connaissance des produits d'entretien et de leurs conditions d'utilisation.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et discrétion.
- Sens du service et esprit d'équipe.
- Capacité à s'adapter aux horaires de jour comme de nuit.
Les conditions de travail nécessitent de rester debout et de maintenir un rythme soutenu. Le respect des protocoles et la manipulation des produits d'entretien avec précaution sont indispensables.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au confort des résidents et à la qualité de l'accompagnement proposé.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? Rejoignez la Team Coopemploi !
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QUI SOMMES-NOUS
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Agent de Service Hospitalier (ASH) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du secteur médico-social, situé à VILLE MARCILLAC VALLON (12330)
Vous participerez à l'entretien des locaux et contribuerez au bien-être des résidents, en veillant au respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Le poste implique un roulement de jour et de nuit, avec un week-end travaillé sur deux.
Il s'agit de plusieurs contrats d'intérim possibles tout au long de l'année, selon les besoins en remplacement de l'établissement et vos disponibilités. Les missions peuvent se dérouler au sein de différentes structures : MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.
Vos missions principales
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et le planning de travail.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation des produits d'entretien.
- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ni le travail du personnel.
- Assurer le nettoyage du matériel et des équipements selon les procédures en vigueur.
- Signaler tout dysfonctionnement ou toute anomalie à l'interlocuteur concerné.
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, sain et agréable pour les résidents et les professionnels.
Profil recherché
Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, idéalement dans le secteur médico-social ou hospitalier, est obligatoire.
Être titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus.
Compétences et qualités requises
- Maîtrise des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
- Capacité à préparer et utiliser le matériel adapté.
- Connaissance des produits d'entretien et de leurs conditions d'utilisation.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et discrétion.
- Sens du service et esprit d'équipe.
- Capacité à s'adapter aux horaires de jour comme de nuit.
Les conditions de travail nécessitent de rester debout et de maintenir un rythme soutenu. Le respect des protocoles et la manipulation des produits d'entretien avec précaution sont indispensables.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au confort des résidents et à la qualité de l'accompagnement proposé.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Le poste implique un roulement de jour et de nuit, avec un week-end travaillé sur deux. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MARCILLAC VALLON 12330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, idéalement dans le secteur médico-social ou hospitalier, est obligatoire. »
- « Être titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus. »
- « Compétences et qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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