Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- GAILLAC-TOULZA 31550
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Fort de 50 ans d'expérience, notre établissement de santé est spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'affection du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Il s'agit d'un centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle.
La Clinique comporte une unité d'éveil ainsi qu'une unité d'état végétatifs chroniques.
Les pathologies prises en charge sont essentiellement : AVC, paraplégie, tétraplégie, rachis, patients cérébrolésés.
L'établissement bénéficie d'un cadre exceptionnel, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (kiné, orthophonie, IDE...). Nous avons investi dans du matériel innovant en rééducation et réadaptation (Simulateur de conduite, IVS3, imprimante 3D.).
Vos principales missions seront les suivantes :
En collaboration avec les soignants des différents services, vous assurer le transport des patients :
- vous assurez le suivi et la continuité de la prise en charge des patients.
- vous choisissez le mode de transport approprié pour aider aux déplacements des patients, selon leur état physique.
- vous prenez soin du matériel en signalant au service technique tout dysfonctionnement, en assurant le nettoyage, la désinfection après chaque prise en charge.
Le port d'une tenue professionnelle (fourni par l'établissement) est exigé. Horaires variables continus selon cycle avec 1 week-end/2 travaillé.
Profil recherché :
Vous devrez vous montrer autonome, réactif et faire preuve d'un véritable sens et goût du travail en équipe.
Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, de compréhension et de qualités humaines et relationnelles qui vous permettent de prendre en charge votre mission efficacement avec chacun de vos interlocuteurs : patients, familles, praticiens et collègues.
Salaire selon expérience, suivant la convention collective de la FHP.
Expérience : Débutant accepté
Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel
Lieu du poste : En présentiel
La Clinique comporte une unité d'éveil ainsi qu'une unité d'état végétatifs chroniques.
Les pathologies prises en charge sont essentiellement : AVC, paraplégie, tétraplégie, rachis, patients cérébrolésés.
L'établissement bénéficie d'un cadre exceptionnel, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (kiné, orthophonie, IDE...). Nous avons investi dans du matériel innovant en rééducation et réadaptation (Simulateur de conduite, IVS3, imprimante 3D.).
Vos principales missions seront les suivantes :
En collaboration avec les soignants des différents services, vous assurer le transport des patients :
- vous assurez le suivi et la continuité de la prise en charge des patients.
- vous choisissez le mode de transport approprié pour aider aux déplacements des patients, selon leur état physique.
- vous prenez soin du matériel en signalant au service technique tout dysfonctionnement, en assurant le nettoyage, la désinfection après chaque prise en charge.
Le port d'une tenue professionnelle (fourni par l'établissement) est exigé. Horaires variables continus selon cycle avec 1 week-end/2 travaillé.
Profil recherché :
Vous devrez vous montrer autonome, réactif et faire preuve d'un véritable sens et goût du travail en équipe.
Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, de compréhension et de qualités humaines et relationnelles qui vous permettent de prendre en charge votre mission efficacement avec chacun de vos interlocuteurs : patients, familles, praticiens et collègues.
Salaire selon expérience, suivant la convention collective de la FHP.
Expérience : Débutant accepté
Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables continus selon cycle avec 1 week-end/2 travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GAILLAC-TOULZA 31550 — « vous choisissez le mode de transport approprié pour aider aux déplacements des patients, selon leur état physique. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Fort de 50 ans d'expérience, notre établissement de santé est spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'affection du système nerveux et de l'a… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le port d'une tenue professionnelle (fourni par l'établissement) est exigé. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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