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ARHM - Aide-soignant MAS TND - H/F

ARHM recrute : ARHM - Aide-soignant MAS TND - H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

ARHMPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Arhm
Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

QUELLES MISSIONS ?

* Accompagner et aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilettes, lever, coucher, hygiène).
* Aider et participer activement à l'entretien de l'environnement des résidents en impliquant ceux-ci au mieux.
* Soutenir et encourager la communication verbale ou non, des résidents.
* Favoriser et accompagner les résidents dans leurs relations à l'environnement avec objectif d'ouvrir, développer ou maintenir une vie sociale active.
* Dispenser les soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins délégués par les IDE.
* Mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés des résidents.
* Accompagner les résidents lors de rendez-vous, hospitalisation ou activités à l'extérieur.
* Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
* Participer à la vie institutionnelle.

QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?

PRÉ-REQUIS :

Diplôme d'ASD - reprise d'ancienneté à 100% + prime MAS (150 euros brut)

Connaissance de l'autisme

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :

Lieu de travail : MAS Le Bosphore - 310, route de Vienne 69008 LYON

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Diplôme d'ASD - reprise d'ancienneté à 100% + prime MAS (150 euros brut) » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PRÉ-REQUIS »

Avantages cités dans l'annonce

prime MAS

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)