Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Archiviste
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
MAIRIEPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- USSEL 15300
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La Ville d'Ussel (19200) recherche, dans le cadre d'un contrat de projet, un archiviste (f/h), à compter du premier semestre 2027.
Ce projet a pour finalité la modernisation des archives physiques et dématérialisées de la collectivité, le ciblage des besoins des différents services, la communication et formation entourant ce projet, ainsi que l'accompagnement fort des collègues dans cette démarche à pérenniser.
Mission principale de l'archiviste :
Concevoir et mettre en œuvre des instruments d'organisation, de conservation et de recherche des archives.
Organisation et modernisation des archives des différents services municipaux.
Accompagnement, sensibilisation et formation des agents territoriaux sur le sujet des archives municipales, format physique et dématérialisé.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches
- Techniques, spécifiques au métier :
o Élaboration et mise en œuvre d'un projet scientifique et culturel d'établissement
o Gestion budgétaire, d'animation et de pilotage des archives municipales
o Traitement et classement des fonds
o Conservation et communication des fonds
o Valorisation et médiation des fonds d'archives
o Évolution des modes d'archivage et recours à l'intelligence artificielle
o Mutations numériques et technologiques (système d'archivage électronique, outils de structuration des données et plateformes de numérisation, banques de données ouvertes au public)
- Transverses :
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
o Maîtrise d'œuvre de projets
o Ingénierie et pilotage d'études
o Réalisation d'études
o Coordination
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Instruction des dossiers et application des procédures administratives
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Gestion administrative des ressources humaines
o Planification des besoins patrimoniaux
o Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Promotion de l'action publique et communication
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Profils recherchés
Prérequis :
Justifier d'une formation de niveau 6 (bac+3) dans le domaine de l'archivage, du droit du patrimoine, de la protection des données, de la propriété intellectuelle, ou de 2 ans minimum d'expérience managériale
Fort travail d'équipe attendu, en collaboration avec les services et la Direction
Personne pédagogue et force de proposition, sachant fédérer autour d'un projet commun
Ce projet a pour finalité la modernisation des archives physiques et dématérialisées de la collectivité, le ciblage des besoins des différents services, la communication et formation entourant ce projet, ainsi que l'accompagnement fort des collègues dans cette démarche à pérenniser.
Mission principale de l'archiviste :
Concevoir et mettre en œuvre des instruments d'organisation, de conservation et de recherche des archives.
Organisation et modernisation des archives des différents services municipaux.
Accompagnement, sensibilisation et formation des agents territoriaux sur le sujet des archives municipales, format physique et dématérialisé.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches
- Techniques, spécifiques au métier :
o Élaboration et mise en œuvre d'un projet scientifique et culturel d'établissement
o Gestion budgétaire, d'animation et de pilotage des archives municipales
o Traitement et classement des fonds
o Conservation et communication des fonds
o Valorisation et médiation des fonds d'archives
o Évolution des modes d'archivage et recours à l'intelligence artificielle
o Mutations numériques et technologiques (système d'archivage électronique, outils de structuration des données et plateformes de numérisation, banques de données ouvertes au public)
- Transverses :
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
o Maîtrise d'œuvre de projets
o Ingénierie et pilotage d'études
o Réalisation d'études
o Coordination
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Instruction des dossiers et application des procédures administratives
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Gestion administrative des ressources humaines
o Planification des besoins patrimoniaux
o Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Promotion de l'action publique et communication
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Profils recherchés
Prérequis :
Justifier d'une formation de niveau 6 (bac+3) dans le domaine de l'archivage, du droit du patrimoine, de la protection des données, de la propriété intellectuelle, ou de 2 ans minimum d'expérience managériale
Fort travail d'équipe attendu, en collaboration avec les services et la Direction
Personne pédagogue et force de proposition, sachant fédérer autour d'un projet commun
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | USSEL 15300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La Ville d'Ussel (19200) recherche, dans le cadre d'un contrat de projet, un archiviste (f/h), à compter du premier semestre 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Justifier d'une formation de niveau 6 (bac+3) dans le domaine de l'archivage, du droit du patrimoine, de la protection des données, de la propriété intellectuelle, ou de 2 ans minimum d'expérience managériale »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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