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Offres d'emploi › Occitanie › Haute-Garonne

Architecte Solutions Cloud Azure (H/F)

NEW NET 3DPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
New Net 3D
Lieu
Haute-Garonne
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 51000.0 Euros à 82000.0 Euros - De 51000.0 à 82000.0 EUR par an
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Vos missions
* Concevoir des architectures applicatives Cloud natives sur Microsoft Azure (et éventuellement AWS), en tenant compte des contraintes de performance, disponibilité, sécurité et optimisation des coûts.
* Porter le design d'architecture dans le cadre d'un vaste programme de migration et modernisation de plusieurs centaines d'applications vers le Cloud Azure.
* Réaliser l'analyse de l'existant, définir la cible d'architecture et piloter les migrations vers les environnements Azure (IaaS, PaaS, Serverless Concevoir et mettre en œuvre une architecture Cloud robuste, scalable et sécurisée, intégrant les bonnes pratiques réseau, IAM, gouvernance et résilience.
* Accompagner, encadrer et faire monter en compétence les équipes techniques, en diffusant les standards, patterns et bonnes pratiques Azure.
* Contribuer aux activités d'avant-vente, à la rédaction d'offres, et au développement commercial des solutions Cloud & Modernisation.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 51000.0 Euros à 82000.0 Euros - De 51000.0 à 82000.0 EUR par an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHaute-Garonne
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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