Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Architecte Solutions Avant-Vente Cybersécurité H/F
Offre d'emploi : Architecte Solutions Avant-Vente Cybersécurité H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Architecte sécurité informatique
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Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Au sein de l'équipe Avant-Vente Cybersécurité, vous accompagnez les équipes commerciales pour transformer les exigences de nos clients en solutions différenciantes, réalisables et compétitives.
Vos principales missions seront :
Analysez les RFI, RFP et RFQ afin de qualifier les besoins, contraintes, critères de succès, risques et hypothèses de travail
Définissez la stratégie de réponse, le périmètre de la solution et la proposition de valeur adaptée
Concevez les architectures de cybersécurité, les modèles de services et les dispositifs de gouvernance
Élaborez les trajectoires de transition, de transformation et les modèles opérationnels nécessaires à l'exploitation des services
Réalisez les activités de sizing, de staffing, d'estimation de charges et de chiffrage permettant de construire des offres compétitives et maîtrisées
Pilotez le cycle complet de réponse, du solutioning à la soumission finale, en garantissant la cohérence entre engagements, coûts, risques et delivery
Coordonnez l'ensemble des contributeurs impliqués dans les réponses : experts cyber, architectes, delivery, finance, partenaires et équipes commerciales
Préparez et animez les soutenances, ateliers de due diligence, démonstrations, POC et exercices de BAFO auprès des parties prenantes client
Contribuez à la rédaction des documents contractuels et des Statements of Work (SOW)
NB : Vous intervenez auprès de grands comptes privés et d'organisations publiques, sur des opportunités françaises et internationales. Des déplacements ponctuels de courte durée peuvent être nécessaires dans le cadre des soutenances.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Au sein de l'équipe Avant-Vente Cybersécurité, vous accompagnez les équipes commerciales pour transformer les exigences de nos clients en solutions différenciantes, réalisables et compétitives.
Vos principales missions seront :
Analysez les RFI, RFP et RFQ afin de qualifier les besoins, contraintes, critères de succès, risques et hypothèses de travail
Définissez la stratégie de réponse, le périmètre de la solution et la proposition de valeur adaptée
Concevez les architectures de cybersécurité, les modèles de services et les dispositifs de gouvernance
Élaborez les trajectoires de transition, de transformation et les modèles opérationnels nécessaires à l'exploitation des services
Réalisez les activités de sizing, de staffing, d'estimation de charges et de chiffrage permettant de construire des offres compétitives et maîtrisées
Pilotez le cycle complet de réponse, du solutioning à la soumission finale, en garantissant la cohérence entre engagements, coûts, risques et delivery
Coordonnez l'ensemble des contributeurs impliqués dans les réponses : experts cyber, architectes, delivery, finance, partenaires et équipes commerciales
Préparez et animez les soutenances, ateliers de due diligence, démonstrations, POC et exercices de BAFO auprès des parties prenantes client
Contribuez à la rédaction des documents contractuels et des Statements of Work (SOW)
NB : Vous intervenez auprès de grands comptes privés et d'organisations publiques, sur des opportunités françaises et internationales. Des déplacements ponctuels de courte durée peuvent être nécessaires dans le cadre des soutenances.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris — « Des déplacements ponctuels de courte durée peuvent être nécessaires dans le cadre des soutenances. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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