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Architecte Solution Microsoft Dynamics - Paris H/F

Offre d'emploi : Architecte Solution Microsoft Dynamics - Paris H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Analyser la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture ;
Définir et mettre en place le schéma directeur SI et être le garant du respect de la roadmap stratégique ;
Avoir un rôle de conseil prépondérant auprès de nos clients pour accompagner leur transition numérique ;
Être capable d'appréhender de façon très large les problématiques projets ;
Encadrer et animer une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors ;
Intervenir dans des dossiers d'avant-vente et en amont des RFPs pour accompagner les décisions clients.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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