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Architecte Infrastructure Cloudera H/F - Freelance

Collective.work recrute : Architecte Infrastructure Cloudera H/F - Freelance à Gradignan (33), Profession libérale. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Collective.workPubliée le 27 octobre 2026
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Gradignan 33170
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Architecte cloud
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Description du poste

Vous intégrerez un projet d'envergure en tant qu'Architecte Infrastructure Cloudera H/F au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, localisé à Gradignan.

Poste et missions :

* Garantir le bon fonctionnement du socle technique (support niveau 2 : gestion des incidents, résolution des problèmes, maintien de la performance et de la disponibilité, procédures de reprise, évolution de l'infrastructure).
* Piloter les changements : analyser les demandes d'évolution, rédiger les dossiers techniques (analyses d'impact, préparation des mises en production, organisation des recettes), réaliser les tests d'assemblage, intégrer de nouvelles solutions, industrialiser l'environnement, appliquer les règles d'exploitation.
* Développer l'expertise sur des solutions techniques complexes, jouer un rôle de référent auprès des équipes, représenter la structure dans les comités et groupes techniques, accompagner l'industrialisation et la montée en compétences des équipes, animer la communication technique.
* Contribuer à l'amélioration continue : proposition et mise en œuvre de normes, standards et bonnes pratiques, suivi des performances, veille technologique régulière.

Environnement technique :

* Stack technologique : Linux, Cloudera, HDP, CDP, Dataïku, Solr, Kafka, Spark, Openshift V4, Zabbix, Kerberos, Kubernetes, Ranger, Ambari, Ldap, RedHat, Venafi, IWS/Control M, Java (optionnel).
* Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et participation active à la stratégie d'industrialisation.

Modalités :

* Localisation : Gradignan (33)
* Télétravail partiel possible
* Contrat CDI, statut cadre
* Intégration au sein d'une équipe dynamique et innovante

Nous recherchons un Architecte Infrastructure Cloudera H/F doté d'une solide expérience dans l'administration et l'architecture de socles techniques Big Data.

Expérience :

* Expérience significative sur des environnements techniques complexes, idéalement sur des projets d'industrialisation ou d'architecture Big Data.

Formation :

* Formation supérieure en informatique ou équivalent (Bac+4/5 apprécié).

Compétences techniques :

* Maîtrise des environnements Linux, Cloudera, HDP, CDP, ainsi que des outils associés (Dataïku, Solr, Kafka, Spark, Openshift V4, Zabbix, Kerberos, Kubernetes, Ranger, Ambari, Ldap, RedHat, Venafi, IWS/Control M).
* Connaissance de Java serait un plus.

Soft Skills :

* Autonomie, pédagogie, esprit d'équipe, sens du service, curiosité, leadership.
* Capacité à communiquer efficacement et à accompagner la montée en compétences des équipes.

Certifications ou plus :

* Une certification Cloudera ou équivalent serait appréciée.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuGradignan 33170
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail partiel possible »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative sur des environnements techniques complexes, idéalement sur des projets d'industrialisation ou d'architecture Big Data. »
  • « Formation supérieure en informatique ou équivalent (Bac+4/5 apprécié). »
  • « Connaissance de Java serait un plus. »
  • « Une certification Cloudera ou équivalent serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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