Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre
Architecte fonctionnel - (F/H)
Offre d'emploi : Architecte fonctionnel - (F/H) à Nanterre (92), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste
Notre client est un acteur majeur de l'assurance basé à Nanterre, engagée dans une profonde transformation numérique et Data afin d'améliorer l'expérience de millions de clients et utilisateurs. Portée par une culture d'innovation, il investit fortement dans la modernisation de ses plateformes. Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif à taille humaine favorisant l'autonomie, l'expertise et la montée en compétences. Vous participerez à des programmes stratégiques de long terme, au cœur d'enjeux technologiques, métiers et organisationnels à forte visibilité.En tant qu'Architecte fonctionnel - (F/H), votre mission consistera à:
Concevoir les solutions technico-fonctionnelles et en assurer la faisabilité.
Garantir la cohérence globale de l'architecture fonctionnelle et son alignement avec la trajectoire SI.
Contribuer à la rédaction des User Stories, EPIC et spécifications fonctionnelles.
Participer aux activités de chiffrage, de planification et d'évaluation des impacts.
Accompagner les équipes lors des phases de développement, de tests et de recette.
Collaborer avec les architectes, urbanistes, éditeurs et autres parties prenantes du programme.
Préparer et présenter des supports de pilotage, de synthèse et d'aide à la décision à destination des instances de gouvernance.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire compris entre € et € brut annuel ;
Intéressement et épargne salariale.
Télétravail : 2 jours par semaine
Environnement technique stimulant et projets stratégiques à forte visibilité.
Ce poste basé à Nanterre offre une opportunité d'évoluer dans le secteur des services aux entreprises. vous pouvez transmettre votre candidature pour en savoir plus.
Concevoir les solutions technico-fonctionnelles et en assurer la faisabilité.
Garantir la cohérence globale de l'architecture fonctionnelle et son alignement avec la trajectoire SI.
Contribuer à la rédaction des User Stories, EPIC et spécifications fonctionnelles.
Participer aux activités de chiffrage, de planification et d'évaluation des impacts.
Accompagner les équipes lors des phases de développement, de tests et de recette.
Collaborer avec les architectes, urbanistes, éditeurs et autres parties prenantes du programme.
Préparer et présenter des supports de pilotage, de synthèse et d'aide à la décision à destination des instances de gouvernance.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire compris entre € et € brut annuel ;
Intéressement et épargne salariale.
Télétravail : 2 jours par semaine
Environnement technique stimulant et projets stratégiques à forte visibilité.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nanterre 92000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 2 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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