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Architecte Data (H/F)

LHH Recruitment Solutions recrute : Architecte Data (H/F) à Saint-Denis (11), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Saint-Denis 11310
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Garantir et faire évoluer l'architecture DATA mise en place

- Garantir la cohérence et la maintenabilité sur le cycle de vie DATA

- Piloter la gouvernance de la donnée

- Diffuser la culture data et accompagner la montée en compétence des équipes techniques et métiers Assurer la cohérence et la sécurité des flux et du stockage des données, en lien avec les enjeux de conformité

- Optimiser la performance, la résilience et les coûts des architectures de données.

Comprendre et analyser les besoins et enjeux métier

- Participer au recueil du besoin métier avec le Product Owner et en comprendre les enjeux

- Contextualise et propose des visualisations simples des données de l'entreprise afin de les rendre intelligibles et accessibles à des acteurs sans expertise technique Accompagner les projets de transformation digitale liés à la data et coordonner les équipes techniques et métiers

Participer à la collecte et à la préparation des Données

- Identifier les données nécessaires à la production des tableaux de bord

- Collecter des données provenant de diverses sources internes et externes Nettoyer, structurer et préparer les données pour l'analyse Maintenir et mettre à jour les bases de données.

Développer et concevoir des outils de data visualisation

- Créer des tableaux de bord et des rapports visuels interactifs utilisant l'outil de visualisation Power BI

- Présenter les résultats de manière claire et concise aux équipes et aux décideurs.

Collaborer et communiquer

- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en matière de données Communiquer efficacement les insights et les recommandations aux parties prenantes.

Intégrer une démarche d'amélioration continue

- Rester à jour avec les dernières technologies et méthodologies en matière de data analysis et de data visualisation Proposer des améliorations et des innovations dans les processus de collecte et d'analyse de données.

Contribuer à l'amélioration de la vie au travail

- Accompagnement des actions liées à l'égalité, la diversité et au vivre ensemble au travail

- Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise en proposant des initiatives liées à son périmètre

- Accompagner les chefs de projet dans leur montée en compétence

Description du profil :

Formation supérieure (Bac+5 minimum) en informatique, data, mathématiques ou équivalent.

Expérience Expérience significative (5 à 10 ans) sur des fonctions d'architecture data ou de lead technique data Certifications cloud appréciées.

Compétences comportementales

- Excellentes compétences analytiques et résolution de problèmes Forte capacité de communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.

Compétences techniques idéales Maîtrise des outils d'analyse de données tels que SQL, R, Python Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles Compétences en statistiques et en modélisation des données Maîtrise des concepts d'architecture data (data warehouse, cloud, ETL Expertise en outils de visualisation de données (Power BI Expertise en gouvernance et sécurité des données Si possible expérience sur les plateformes cloud (Azure Notions de machine learning ou d'IA (atout).

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Denis 11310
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation supérieure (Bac+5 minimum) en informatique, data, mathématiques ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience Expérience significative (5 à 10 ans) sur des fonctions d'architecture data ou de lead technique data Certifications cloud appréciées. »
  • « …données (Power BI Expertise en gouvernance et sécurité des données Si possible expérience sur les plateformes cloud (Azure Notions de machine learning ou d'IA… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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