Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Approvisionneur-se (H/F)
Les Restos du Coeur recrute : Approvisionneur-se (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Les Restos du Coeur
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
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- Architecte Data Platform F/H — Paris CDI
Description du poste
Avantages :
- RTT
- Tickets restaurants
Le pôle Alimentaire a la charge de l'approvisionnement en denrées alimentaires, de l'accompagnement et de l'aide alimentaire ainsi que du développement des dons agricoles et agro-alimentaires, de la ramasse et de la collecte, et ce dans le respect des valeurs et de la politique décidées par le Bureau national et le Conseil d'administration.
Au sein du pôle alimentaire, le service Achats et Appros définit, coordonne et met en œuvre l'ensemble des actions liées à la gestion des achats négoces et à l'approvisionnement de ces produits dans le respect des conditions optimales de coûts, de qualité, de délais et de fiabilité ;
Mission : Assure la passation et le bon déroulement des commandes fournisseurs, l'analyse et la bonne adéquation des paramètres de réapprovisionnements en lien avec l'acheteur (se). Les gammes dont elle a la responsabilité sont essentiellement constituées de produits alimentaires ambiants, frais et surgelés. Suit les performances fournisseurs (taux de service, qualité.) et travaille sur l'optimisation du niveau et de la qualité des stocks en lien avec le service gestion des flux. Le périmètre produit est évolutif, et intègre autant les produits Négoce que les produits subventionnés (FSE : Fond Social Européen).
Environnement : Rattaché et rend compte aux responsables du service achats-appros, il/elle travaille en étroite collaboration, avec l'équipe achats/appros, et en coordination avec les autres services du pôle alimentaire et des associations départementales.
Activités :
- Créé les articles & commandes dans le système d'informations (DIVALTO), met à jour les données et s'assure de leur cohérence.
- Participe à la définition des besoins en volumes avec ses responsables et la gestion des flux,
- Passe les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et les ajuste si nécessaire, en lien avec le service gestion de flux et les acheteurs. Organise des opérations de transfert de stocks.
- S'informe auprès des fournisseurs des disponibilités des produits et fait respecter les prises de rendez-vous au niveau des entrepôts et des fournisseurs eux-mêmes.
- Contrôle proactivement les livraisons fournisseurs pour sécuriser les délais de livraison, les quantités livrées et anticiper les niveaux de stock.
- Suit et veille à la qualité des livraisons ainsi qu'au bon respect de la Charte Logistique par les fournisseurs/prestataires (envoi BL, facturation, etc.).
- Suit les taux de disponibilité par entrepôt et analyse les origines des ruptures.
- Traite les anomalies à réception (FNC) et suit la qualité des prestations fournies par les fournisseurs, en autonomie et/ou en relation avec les acheteurs et le service gestion des flux.
- Suit et communique les indicateurs de performance fournisseur aux acheteurs, participe aux réunions logistiques avec les Achats/fournisseurs et avec les prestataires logistiques (COPIL prestataire).
- Suit les remontées mensuelles des prestataires logistiques (décalages, anomalies)
- Planifie et suit les livraisons des produits subventionnés (FSE) en lien avec le responsable du service achat appros, la coordinatrice du FSE et le service gestion des flux.
- Contribue à l'optimisation du niveau et de la qualité du stock en coordination avec le service gestion des flux.
- Propose des axes d'amélioration de la performance (process, règles de gestion, outils, stock.) et les met en place en coordination avec l'équipe.
Relations :
- Internes : Travaille en équipe avec les acheteurs, les autres membres du service achats appros, les associations départementales et d'autres services de l'association.
- Externes : Est en relation avec les fournisseurs et les prestataires (logistique et certains prestataires informatiques).
Profil recherché
- Formation bac +3/5 en achats, supply ou logistique
- Première expérience sur un poste similaire chez un industriel / distributeur de produits de grande consommation est un plus.
- Maitrise du Pack Office dont Excel
- La connaissance d'un ERP est nécessaire (type Navision, SAGE, SAP), la pratique d'outils BI est un plus
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'analyse, gout pour les chiffres
- Sens de l'adaptation, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Informations complémentaires :
- CDI
- Statut Agent de Maitrise
- 2 jours de télétravail par semaine (après période d'intégration)
- Lieu : Paris 9ème / un déménagement prévu à l'horizon mi-2027 à Cachan (94)
- Disponib
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine (après période d'intégration) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation bac +3/5 en achats, supply ou logistique »
- « La connaissance d'un ERP est nécessaire (type Navision, SAGE, SAP), la pratique d'outils BI est un plus »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience sur un poste similaire chez un industriel / distributeur de produits de grande consommation est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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