Offres d'emploi › Normandie › Val-de-Reuil
APPROVISIONNEUR H/F
SOS Louviers IntérimPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- SOS Louviers Intérim
- Lieu
- Val-de-Reuil 27100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients d'un approvisionneur F/H sur le secteur du Val de reuil.
Vous contribuerez à l'optimisation des coûts et à la gestion efficace des approvisionnements en sous traitance en amont et aval de la production.
Vos activités:
Valider et suivre les fournisseurs pour les besoins en sous traitance usinage,
chaudronnerie, tôlerie, fonderie et électrique mais également pour une partie des
achats généraux suivant la politique des achats.
- Gérer les approvisionnements des fournisseurs dédiés en optimisant le coût et le
délai
- Etre le garant du respect des délais.
- Assurer les approvisionnements d'autres fournisseurs en cas d'absence du titulaire
- Réaliser la veille technologique, source d'innovation et optimisation sur les familles
techniques gérées.
- Participer aux groupes projets
- Estimer le coût des réalisations hors approvisionnement standard
- Optimiser les stocks des fournisseurs gérés.
- Se déplacer chez les fournisseurs dans le cadre d'une réception particulière, d'un
point annuel ou d'une inspection. Les fournisseurs sont situés majoritairement dans la zone europe
Bac+2 technique ou Bac+2 avec un premier cursus scientifique et/ou expérience
significative dans l'industrie ou la sous-traitance (usinage, pliage, soudure).
Connaissance de l'anglais. Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée
Vous contribuerez à l'optimisation des coûts et à la gestion efficace des approvisionnements en sous traitance en amont et aval de la production.
Vos activités:
Valider et suivre les fournisseurs pour les besoins en sous traitance usinage,
chaudronnerie, tôlerie, fonderie et électrique mais également pour une partie des
achats généraux suivant la politique des achats.
- Gérer les approvisionnements des fournisseurs dédiés en optimisant le coût et le
délai
- Etre le garant du respect des délais.
- Assurer les approvisionnements d'autres fournisseurs en cas d'absence du titulaire
- Réaliser la veille technologique, source d'innovation et optimisation sur les familles
techniques gérées.
- Participer aux groupes projets
- Estimer le coût des réalisations hors approvisionnement standard
- Optimiser les stocks des fournisseurs gérés.
- Se déplacer chez les fournisseurs dans le cadre d'une réception particulière, d'un
point annuel ou d'une inspection. Les fournisseurs sont situés majoritairement dans la zone europe
Bac+2 technique ou Bac+2 avec un premier cursus scientifique et/ou expérience
significative dans l'industrie ou la sous-traitance (usinage, pliage, soudure).
Connaissance de l'anglais. Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Val-de-Reuil 27100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'approvisionneur en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 050 € et 2 710 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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