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Approvisionneur F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Ferté-Bernard 72400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Synergie recherche pour son client, un approvisionneur F/H dès que possibleNégocier et garantir les délais de livraison conformes aux délais demandés, chez les sous-traitants sélectionnés (contrat)Informer quotidiennement votre responsable des retards potentiels et problèmes potentiels fournisseursTraiter quotidiennement des écarts tels que manquants et retards identifiés, selon les points périodiques de coordination de productionGarantir la conformité de la livraison (qualité produit, respects des instructions, conditions d'emballage et livraisons)Non-conformité fournisseur : en liaison avec l'acheteur, participer à la résolution côté fournisseur, avec le minimum d'impact sur la productionAffecter au sous-traitant approprié et négocier le prix des articles sans contratSuivre la performance des sous-traitants, informer de tous dysfonctionnements, proposer et mettre en place les solutions alternatives, en accord avec l'acheteur et / ou le responsable Supply-ChainAppliquer les instructions et modes de fonctionnement avec l'ERP QAD Réception : identifier et réceptionner les articles dans QADPoly-compétences pour les fonctions ordonnancement, ADV et logistiques

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ferté-Bernard 72400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Synergie recherche pour son client, un approvisionneur F/H dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)