Offres d'emploi › Grand Est › Bas-Rhin
Approvisionneur / Acheteur Junior évolutif Responsable Achats F/H
Offre d'emploi : Approvisionneur / Acheteur Junior évolutif Responsable Achats F/H à Bas-Rhin, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
- Lieu
- Bas-Rhin
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Acheteur / Acheteuse
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Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Approvisionneur / Acheteur Junior H/F.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à sécuriser les achats et les approvisionnements tout en garantissant les meilleures conditions de coût, de qualité et de délai.
L'ambition du poste ? Vous accompagner vers une évolution progressive vers une fonction de Responsable Achats, avec une montée en compétences sur les volets stratégiques et managériaux.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous jouez un rôle clé dans la gestion des achats et des approvisionnements et l'accompagnement des opérationnels.
À ce titre, vous :
Traitez les demandes de prix auprès des fournisseurs
Analysez et comparez les offres reçues
Gérez les demandes d'achats en garantissant les meilleures conditions de coût, qualité et délai
Émettez et suivez les commandes fournisseurs
Contrôlez les accusés de réception et vérifiez la conformité des prix, quantités et délais
Assurez le suivi des approvisionnements jusqu'à la livraison
Relancez les fournisseurs en cas de retard, d'indisponibilité ou d'écart constaté
Participer à la sélection et au suivi des sous-traitants, en veillant à la conformité administrative, réglementaire et documentaire de leurs dossiers
Participez à l'évaluation et au développement du panel fournisseurs
Contribuez à l'amélioration continue des processus achats et approvisionnement
Veiller au respect des exigences environnementales, éthiques et sociétales dans les processus d'achats
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en achats, supply chain, logistique ou école de commerce avec une spécialisation achats, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction achats ou approvisionnement, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
Une première expérience en coordination d'équipe ou des aptitudes managériales seront particulièrement appréciées compte tenu des perspectives d'évolution du poste.
Vos atouts
Sens du service
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et sens des priorités
Aisance avec les outils informatiques et les ERP
Goût pour les environnements techniques
Leadership et envie d'évoluer vers un poste à responsabilités
Maîtrise de l'anglais professionnel ; la pratique de l'allemand constitue un atout supplémentaire
Mission :
Rejoignez une entreprise du groupe VINCI Energies et participez à la performance de nos projets !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Approvisionneur / Acheteur Junior H/F.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à sécuriser les achats et les approvisionnements tout en garantissant les meilleures conditions de coût, de qualité et de délai.
L'ambition du poste ? Vous accompagner vers une évolution progressive vers une fonction de Responsable Achats, avec une montée en compétences sur les volets stratégiques et managériaux.
Profil demandé :
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous jouez un rôle clé dans la gestion des achats et des approvisionnements et l'accompagnement des opérationnels.
À ce titre, vous :
- Traitez les demandes de prix auprès des fournisseurs
- Analysez et comparez les offres reçues
- Gérez les demandes d'achats en garantissant les meilleures conditions de coût, qualité et délai
- Émettez et suivez les commandes fournisseurs
- Contrôlez les accusés de réception et vérifiez la conformité des prix, quantités et délais
- Assurez le suivi des approvisionnements jusqu'à la livraison
- Relancez les fournisseurs en cas de retard, d'indisponibilité ou d'écart constaté
- Participer à la sélection et au suivi des sous-traitants, en veillant à la conformité administrative, réglementaire et documentaire de leurs dossiers
- Participez...
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bas-Rhin Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « …de commerce avec une spécialisation achats, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction achats ou approvisionnement, idéalement dans un… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais professionnel ; la pratique de l'allemand constitue un atout supplémentaire »
Ce qui est seulement souhaité
- « …de 2 ans minimum dans une fonction achats ou approvisionnement, idéalement dans un environnement technique ou… »
- « Une première expérience en coordination d'équipe ou des aptitudes managériales seront particulièrement appréciées compte tenu des perspectives d'évolution du poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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