Apprenti en Ingénierie logicielle

La plateforme " PROTEOM’IC " fait partie de l'Institut Cochin situé au centre de Paris, 22 rue Méchain - 75014 Paris, France.
L’Institut Cochin est un centre de recherche biomédicale placé sous la co-tutelle administrative de l’Inserm, du CNRS et d’Université Paris Cité. L’Institut Cochin regroupe 35 équipes de recherche et 10 plateformes.
La plateforme PROTEOM’IC est composée de 8 collaborateurs
www.institutcochin.fr

Mission principale :
Optimisation de 2 outils d’analyse fonctionnelle omiques développés par la plateforme dédiés à l’évaluation des régulations post-transcriptionnelles (POSTCODE) et à l’évaluation qualitative des séquences peptidiques (BiasTracker)
Activités Principales :
• Incrémentation des logiciels développés par des approches de Machine Learning
• Valorisation des outils par implémentation d’algorithmes et de visualisations graphiques
• Validation des outils avec des jeux de données omiques
Spécificité(s) et environnement du poste :
• Le contrat s’inscrit dans le cadre de l’activité Analyses Fonctionnelles Omiques à l’interface des plateformes de protéomique et de bioinformatique de l’Institut Cochin
• L’apprenti-e sera sous la responsabilité d’une ingénieure d’étude responsable de cette activité et sera co-encadré-e par un chercheur en hématologie
• Le poste de travail de l’apprenti-e sera hébergé par la plateforme BIOINFORMAT’IC

Profil recherché :
Connaissances :
• Bases solides en Bioinformatique, Biostatistiques et analyse de données multi-omiques
Savoir-faire :
• Programmation en R et Python
• Traitement de données omiques
• Requêtage et manipulation de bases de données (SQL)
• Machine Learning
• Développement d’application web
• Maitrise de l’anglais
Aptitudes :
• Esprit analytique et rigueur scientifique
• Autonomie, curiosité et force de proposition
• Capacité à communiquer en congrès
• Bon relationnel

Expérience(s) souhaitée(s) :
• Une expérience en plateforme omique ou bioinformatique serait un plus
Niveau de diplôme et formation(s) :
M1 en Bioinformatique
Date de prise de fonction :
01/09/2026
Durée : 12 Mois
Temps de travail :
Temps plein
Nombre d’heures hebdomadaires : 35h
Congés Annuels : 32
Activités télét...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 18/05/2026
Métier de référence
Technicienne / Technicien en production, traitement et analyse de données
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Ingénieur chargé de recherche scientifique (H/F)
Recherche

L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.