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APPRENTI.E Electromécanicien.ne (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

STGSPubliée le 7 mai 2026

Alternance

Entreprise: Stgs
Lieu: AVRANCHES 50300
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Captage, traitement et distribution d'eau

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Description du poste

Notre meilleur(e) allié(e), c'est toi ! Tu souhaites réaliser ton alternance dans une entreprise dynamique et à taille humaine ?
Tes proches te voient comme acteur de la protection de l'environnement ?
Tu as un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ?

Alors, n'hésite pas, rejoins la Team STGS/CEGA en tant qu'Electromécanicien H/F en Alternance !

Les équipes de STGS/CEGA seront ravies de t'accueillir et de t'accompagner durant ce rythme basculé entre tes 3 vies : professionnelle, étudiante et personnelle.

Ton rôle ?
Basé(e) sur notre site d'Avranches, tu seras rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendras sur le secteur du Littoral de la Manche (50).

A ce titre, tes activités quotidiennes te permettent de :
- Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) : diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques
- Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement sur les installations d'eaux ; Effectuer la surveillance des équipements
- Réaliser le reporting de tes interventions sur le logiciel de GMAO
Tu seras régulièrement en contact avec les usagers et avec les collectivités locales dans le cadre de tes missions.

Et toi ?
A la rentrée 2026, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS de type électromécanique / Métiers de l'eau sur une durée de deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Pendant tes stages, tu as su démontrer ta capacité d'apprentissage et ta force de proposition, te permettant d'être épanoui dans tes missions.
Ton dynamisme et ta motivation t'ont permis de bien t'intégrer à l'équipe.

STGS/CEGA favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Ton tuteur saura t'accompagner dans ta montée en compétences et te partagera ses savoir-faire
- Tu seras accompagné.e par les équipes RH : suivi régulier, avenir et réflexion sur les futures opportunités chez STGS/CEGA. Au-delà de ton alternance, nous t'offrons un choix de carrière.
- Tu participeras à l'effort collectif et bénéficieras de la participation et intéressement
- Tu seras accompagné.e dans ton quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
- Ton activité sera répartie en fonction de ton calendrier de formation

Tu n'es pas de la région et tu souhaites t'installer dans la Manche ?
- Notre partenaire Attitude Manche t'accompagne à découvrir le territoire et à t'installer dans la Manche.

Source : France Travail. Publiée le 7 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	AVRANCHES 50300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« A la rentrée 2026, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS de type électromécanique / Métiers de l'eau sur une durée de deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. »

Ce qui est seulement souhaité

« Tu souhaites réaliser ton alternance dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? »
« Tu n'es pas de la région et tu souhaites t'installer dans la Manche ? »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.