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Apprenti(e) CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE
SEPR recrute : Apprenti(e) CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE à Montluel (01), Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Sepr
- Lieu
- Montluel 01120
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
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Description du poste
Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
Prendre les commandes sur place et à emporter.
Réaliser les opérations d'encaissement.
Participer à la préparation et à la remise des commandes.
Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des produits.
Réceptionner et contrôler les marchandises.
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vente et de restauration.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Secteur: Enseignement, Formation
Poste: Employé Polyvalent de Restauration Rapide (H/F)
Temps Plein
Avantages: 500 € - 1 800 € par an
Profil:
Dans le cadre de la préparation d'un CAP Équipier Polyvalent du Commerce à la SEPR Lyon
L'entreprise :
Chaîne de restauration rapide (hamburgers)
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : La bonne alternance — Nos Talents Nos Emplois. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Avantages: 500 € - 1 800 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montluel 01120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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