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Apprenti Boulanger F/H

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SAS PACYL2Publiée il y a 1 jour

Alternance

Entreprise: Sas Pacyl2
Lieu: Charenton-le-Pont 94220
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant qu' Apprenti Boulanger F/H en alternance (CAP) vous serez sous la responsabilité de votre manager et vous aurez comme principale mission de contribuer à la confection des produits selon les recettes et méthodes définies par Carrefour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Périmètre missions :
- Préparer les produits de la boulangerie (pains spéciaux et viennoiseries)
- Renseigner et conseiller les clients sur les produits
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène sa zone de travail
- Proposer de nouvelles recettes correspondant aux goûts et aux envies des clients

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous préparez un diplôme de niveau CAP et vous recherchez une entreprise avec des possibilités d'avenir.
Vous êtes reconnu pour être de nature autonome et proactif et vous possédez un réel sens du service.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis.
Alors n'hésitez pas à nous contacter

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Charenton-le-Pont 94220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous préparez un diplôme de niveau CAP et vous recherchez une entreprise avec des possibilités d'avenir. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).