Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Animatrice petite enfance H/F CONTRAT PEC
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DENISE CACHEUXPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Centre Social Et Culturel Denise Cacheux
- Lieu
- LILLE 59000
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Crèche de 33 berceaux en 2 groupes, enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Projet autour du monde / Jardin / Analyse de pratique et réunions régulières...
Participer à l'encadrement des enfants et à l'accueil des parents dans le cadre de l'organisation établie pour le fonctionnement de la crèche. Organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles à destination des jeunes enfants, dans un but d'éveil global, en référence au projet pédagogique et dans le respect des capacités de l'enfant.
FONCTIONS :
Accompagnement de l'enfant
Assure l'accueil des enfants et de leur famille
Aménage des espaces fonctionnels et attrayants
établit et entretient des relations avec les parents et les enfants
Participe au quotidien de l'enfant au niveau de l'hygiène, des repas et du sommeil : intervient en renfort pour collaborer au bon fonctionnement de la structure, en lien avec les autres professionnelles
Participe aux déplacements de groupe dans le respect de la législation
Animation individuelle ou collective du public accueilli
Anime le quotidien de l'enfant
Participe aux activités d'éveil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans, favorisant le développement global de l'enfant en lien avec le projet d'établissement o organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles
choisit et adapte des activités en fonction de l'âge, du développement et des capacités de l'enfant
Participe à l'élaboration du projet pédagogique annuel, sur la base du thème choisi annuellement au niveau de la structure décline les moyens à mettre en place
Participe aux réunions de préparation d'activités, au suivi d'enfants, soumet ses idées et ses réflexions, aux séminaires
Evalue son programme d'activité
Participer à l'encadrement des enfants et à l'accueil des parents dans le cadre de l'organisation établie pour le fonctionnement de la crèche. Organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles à destination des jeunes enfants, dans un but d'éveil global, en référence au projet pédagogique et dans le respect des capacités de l'enfant.
FONCTIONS :
Accompagnement de l'enfant
Assure l'accueil des enfants et de leur famille
Aménage des espaces fonctionnels et attrayants
établit et entretient des relations avec les parents et les enfants
Participe au quotidien de l'enfant au niveau de l'hygiène, des repas et du sommeil : intervient en renfort pour collaborer au bon fonctionnement de la structure, en lien avec les autres professionnelles
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Anime le quotidien de l'enfant
Participe aux activités d'éveil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans, favorisant le développement global de l'enfant en lien avec le projet d'établissement o organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles
choisit et adapte des activités en fonction de l'âge, du développement et des capacités de l'enfant
Participe à l'élaboration du projet pédagogique annuel, sur la base du thème choisi annuellement au niveau de la structure décline les moyens à mettre en place
Participe aux réunions de préparation d'activités, au suivi d'enfants, soumet ses idées et ses réflexions, aux séminaires
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LILLE 59000 — « Participe aux déplacements de groupe dans le respect de la législation » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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