Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes
Animateur/trice petite enfance (H/F)
- Entreprise
- Les P Tits Droles
- Lieu
- SAINTES 17100
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1990.0 Euros à 1991.0 Euros
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
- Accueillir les enfants et les parents
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une EJE ou d'une AP
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Mettre en œuvre les activités d'éveil définies par l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution
- Assurer les remplacements de la cuisinière (Réception, remise en température et dispatch des repas/entretien de la vaisselle et de la cuisine)
Connaissances HACCP souhaitées
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants EXIGEE
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe
Recrutement immédiat - CDD 4 mois
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1990.0 Euros à 1991.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAINTES 17100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en accueil collectif de jeunes enfants EXIGEE »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances HACCP souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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