Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Animateur(trice) périscolaire en Alternance (CPJEPS AAVQ)
- Entreprise
- Groupe Apsalc
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Description du poste
Contrat d'apprentissage - CPJEPS AAVQ
Dijon | 35h/semaine | Démarrage : septembre 2026
Tu cherches un job qui a du sens, une vraie expérience pro et un diplôme reconnu ?
Bonne nouvelle :
on recrute des futur·es animateur·rices
motivé·es pour rejoindre un parcours clé en main mêlant
emploi + formation + accompagnement
.
Pourquoi ce job est fait pour toi ?
Tu te formes tout en travaillant (CPJEPS AAVQ - diplôme reconnu)
Tu travailles avec les enfants, tu transmets, tu fais grandir (et tu grandis avec eux)
Tu n'es jamais seul·e : accompagnement personnalisé tout au long du parcours
Tu poses les bases de ta carrière dans l'animation, l'éducation ou le socio-culturel
Tu agis localement, au cœur des écoles et centres de loisirs
⚽ Ton rôle au quotidien
Au sein des équipes d'animation, tu interviens auprès d'enfants de 3 à 11 ans dans les temps périscolaires et extrascolaires :
Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre bienveillant
Proposer et animer des activités ludiques, créatives et éducatives
Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'autonomie des enfants
Transmettre les règles de vie en collectivité
Travailler en équipe et échanger avec les familles
Un job vivant, utile et jamais monotone.
La formation
CPJEPS AAVQ
(Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport mention animateur d'activités et de vie quotidienne)
En alternance : tu apprends sur le terrain et en formation
Contrat d'apprentissage :
septembre 2026 → août 2027
Ce que tu gagnes
Rémunération selon la législation en vigueur (% du SMIC selon l'âge) et même un peu plus
Une formation qualifiante financée
Un accompagnement vers l'emploi durable
Une expérience valorisable partout dans le secteur animation/éducation (un secteur qui recrute !)
Secteur: Secteur associatif
Poste: Animateur périscolaire (H/F)
Temps Plein
Profil:
Le profil qu'on recherche (spoiler : pas besoin d'être parfait·e)
• Tu aimes le contact avec les enfants
• Tu es dynamique, ***, organisé·e
• Tu as envie de t'investir dans un vrai projet pro
• Tu es éligible au contrat d'apprentissage (obligatoire)
• BAFA ou première expérience ? C'est un plus, pas une obligation
La motivation compte plus que le CV.
✨✨PENSE-Y : tu veux une place garantie en CPJEPS AAVQ suit notre préformation (d'avril à juin 2026). Prends le train dès le départ et mets toutes les chances de ton côté : inscris toi à la préformation dès maintenant *** ✨✨
Conditions d'accès :
- débutant à 1 an
- 1-2 ans
- 3-5 ans
- 6-10 ans
- 11-20 ans
L'entreprise :
Le
GEIQ Salto
(Groupement d'Employeurs par l'Insertion et les Qualifications) porté par le groupe APSALC, accompagne et forme des futurs professionnels dans les métiers du sport, de l'animation, des loisirs et du tourisme.
Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l'emploi.
Expert dans la gestion des ressources humaines et l'accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à :
- Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail
- Faire « matcher » votre profil avec l'une de nos structures adhérentes,
- Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants,
- Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l'emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,
- Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.
Source : La bonne alternance — Meteojob. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) — « débutant à 1 an » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Dijon | 35h/semaine | Démarrage : septembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tu es éligible au contrat d'apprentissage (obligatoire) »
Ce qui est seulement souhaité
- « C'est un plus, pas une obligation »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Dijon
Mission locale Arrondissement De Dijon
12, Boulevard Carnot, 21000 Dijon
Tél. 03 80 44 91 44 · miloarrondissementdijon@milobfc.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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